Rafineria Gdańska rozpoczęła we wrześniu kampanię rekrutacyjną pod hasłem „Przestrzeń dla fachowców, otwartość dla potencjału”. Kampania zachęcała kandydatów do rozwijania swoich kompetencji i rozpoczęcia drogi zawodowej właśnie w Rafinerii Gdańskiej. Dzięki wiedzy i doświadczeniu pracowników oraz ciągłemu doskonaleniu zakładu w Gdańsku rafineria przerabia ponad 10 mln ton ropy rocznie, będąc jednym z najnowocześniejszych podmiotów w Europie Środkowo-Wschodniej.
OPERATORZY INSTALACJI RAFINERYJNYCH
Wykorzystując najnowsze rozwiązania i dostępne w przemyśle rafineryjnym technologie, aparatowy kontroluje instalacje i procesy, które w nich zachodzą. To stanowisko, od którego rozpoczyna się „przygodę” z rafinerią. Ścieżka kariery jest tu jasno określona, a pracownicy mogą stale podnosić swoje kompetencje. Praca aparatowego jest intensywna, poza odpowiedzialnością wymagana jest sprawność fizyczna. Pracownik nie może mieć lęku wysokości – niektóre instalacje Rafinerii Gdańskiej pną się w górę nawet na 40 metrów.
Jeśli ktoś chciałby podjąć pracę w Rafinerii Gdańskiej, rozpocznie ją właśnie od tego stanowiska – wyjaśnia Michał Zajda, operator procesu. – Dzięki zdobytemu doświadczeniu, odpowiedniemu przeszkoleniu i zdaniu kolejnych egzaminów można zostać sterowniczym, starszym sterowniczym i aparatowym procesu. Najwyższym stopniem jest stanowisko majstra. Na tej drodze wzrasta odpowiedzialność, ale też zyskujemy wyższe wynagrodzenie. Jest jeszcze jeden istotny aspekt – aparatowy jest częścią grupy, dlatego tak istotna jest umiejętność pracy w zespole i współtworzenie pozytywnej atmosfery, dlatego często niezbędna jest pomoc kolegów i ścisła współpraca. – uzupełnia.
INŻYNIEROWIE W RAFINERII
Nadzorują parametry złożonych procesów i pracę urządzeń. Uczestniczą w planowaniu zakupów i tworzeniu harmonogramów pracy, dbając tym samym o bezpieczeństwo zatrudnionych osób. Inżynierowie to niezwykle ważna grupa. Takich specjalistów poszukuje Rafineria Gdańska. Wiedza i umiejętności, które podczas studiów technicznych zdobywają inżynierowie, są potrzebne i wykorzystywane w Rafinerii Gdańskiej. Jakie zadania stawia się inżynierom? Zdecydowanie kluczowe, ponieważ odpowiadają oni za prowadzenie całego procesu technologicznego, a decyzje, które podejmują, realnie wpływają na działanie całego potężnego organizmu, jakim jest nowoczesny zakład rafineryjny.
PRACOWNICY BIUROWI – SPECJALIŚCI
Rafineria Gdańska to jeden z największych pracodawców na Pomorzu. Tworzymy wiele inicjatyw, które mogą zwiększyć atrakcyjność spółki, jako pracodawcy na Północy Polski. Nasza firma jest zbudowana z wielu obszarów, kluczowych dla naszej działalności. Poszukujemy zatem pracowników do Biura Harmonogramowania Produkcji, jak i Biura Procesów czy Efektywności – to dzięki danym analizowanym przez programistów, możliwe jest dążenie do jak najmniejszego zużycia energii. Współpraca z innymi działami w spółce jest kluczowa w takim podmiocie jak Rafineria Gdańska – mówi Angelica Pegani, szef Biura Komunikacji i Rzecznik Prasowy w Rafinerii Gdańskiej.
W Rafinerii Gdańskiej jest wiele specjalistycznych biur i komórek. Na przykład do Biura Harmonogramowania Produkcji wpływają informacje ze wszystkich obszarów. Z kolei w Biurze Procesów specjaliści dbają o to, aby wszystkie istniejące i przyszłe procesy były spójne dla osiągnięcia wysokiej efektywności funkcjonowania rafinerii. – W tym miejscu odnajdą się ekonomiści, matematycy i inżynierowie, ale też osoby z wykształceniem humanistycznym, które chcą się uczyć, rozwijać – przekonuje Daria Zalewska, szef Biura Procesów i Raportowania.
W Rafinerii Gdańskiej odnajdą się również specjaliści skupiający się na audytach, finansach i kontrolingu, czy z obszaru prawnego. Pracodawca zapewnia wiele dodatków, jak m.in. nagrody specjalne, premie motywacyjne oraz premię roczną, pakiety medyczne czy sportowe oraz szkolenia. W całości finansowany jest udział w szkoleniach, konferencjach branżowych w Polsce i za granicą.
Artykuł sponsorowany
