Czy osoba, która uzyska orzeczenie o niepełnosprawności musi je przedstawić pracodawcy? Czy trzeba o nim powiedzieć lekarzowi medycyny pracy? Na te m.in. pytania odpowiadał ekspert prawa pracy Piotr Ciborski, prawnik, zastępca dyrektora ds. personalnych w UCK, były zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Gdańsku.