Dzień wolności podatkowej w tym roku przypadł na 6 czerwca. Od środy przestajemy pracować na rzecz państwa i utrzymywać sferę publiczną, a zaczynamy zarabiać na siebie. Od 1994 roku ten dzień nigdy nie przypadł tak szybko. O tym, czy jest to dobry wynik rozmawiali goście audycji Ludzie i Pieniądze.
Strajki pracowników restauracji w Las Vegas. Powodem jest powiększająca się automatyzacja produkcji. W roboty chcą zainwestować 34 kasyna i hotele. Celem są oszczędności. Maszyny zastąpią pracowników przy przygotowywaniu jedzenia, napojów, sprzątaniu, myciu naczyń i samej obsłudze klientów. Czy to znak czasów? Niedługo będzie tak na całym świecie?
Według najnowszych badań Eurostatu stopa bezrobocia w Polsce wynosi 3,8 proc. Zdaniem Głównego Urzędu Statystycznego ten wskaźnik wynosi 6,3 proc. Europejski Urząd Statystyczny jest bardziej rygorystyczny i w swoich statystykach uwzględnia szarą strefę. Czy grozi nam deficyt pracowników, który zahamuje gospodarkę? Jaką rolę spełniają obcokrajowcy na polskim rynku pracy?
Liczba kontenerów przeładowanych w terminalu DCT Gdańsk przekroczyła 9 milionów. Taki wynik udało się osiągnąć w ciągu 11 lat od jego powstania. Co ciekawe, 10-milionowy kontener może zostać przeładowany jeszcze w tym roku. Co zrobić, żeby podtrzymać ten rozwój? Co zrobić, żeby w innych częściach portów było tak dobrze jak w DCT?
Obecnie płaca minimalna wynosi 2100 złotych brutto. W niedalekiej przyszłości ma nastąpić podwyżka, zagwarantowana przepisami. Wówczas miałaby się podnieść o 117 złotych, a stawka godzinowa miałaby wzrosnąć do 14,50 zł brutto. To około 6 procent więcej, niż wynosi ona obecnie. Już teraz widać pewne „licytacje” związków zawodowych.
Prawie co piąty przedsiębiorca z Polski w ogóle nie słyszał o RODO, a kary związane z jego nieprzestrzeganiem jeżą niejeden włos na głowie. Wśród zalet przedsiębiorcy wymieniają uporządkowanie procedur, lepsze zabezpieczenie danych osobowych i zmniejszenie liczby ofert wpływające na maila. Czy polskie firmy są dziś gotowe na RODO?
Zarządzanie turkusowe jest coraz bardziej powszechne w świecie biznesu. Opiera się ono na organizowaniu pracy zespołowej, która rozwija pracownika, oferuje przestrzeń dla kreatywności i innowacyjności. Decyzje podejmuje się zespołowo, co w pewien sposób niweluje hierarchię.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
