Patrycja Potocka-Szmoń



Głos Pracownika

Co robić, gdy pracodawca unika podpisania umowy? Wyjaśnia zastępca okręgowego inspektora pracy

Obecnie pracodawca ma obowiązek podpisania z pracownikiem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do pracy. Często jednak nieuczciwi zleceniodawcy zwodzą osoby zatrudnione. O tym, jak zabezpieczyć się przed taką praktyką, rozmawialiśmy w „Głosie Pracownika”. Gościem Tomasza Sosnowskiego była Patrycja Potocka-Szmoń, zastępca okręgowego inspektora pracy w Gdańsku.

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj