Najbardziej poszukiwani przez pracodawców w pierwszym półroczu 2022 r. byli specjaliści ds. IT , do których kierowano blisko co czwartą ofertę – wynika z raportu serwisu Pracuj.pl. Pracowników poszukiwały najczęściej przedsiębiorstwa specjalizujące się w finansach i bankowości.
72 proc. firm z krajów Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki zmierza w kierunku pracy hybrydowej; nieco ponad połowa (56 proc.) jest w trakcie opracowywania formalnej polityki powrotu do biur, a reszta (44 proc.) polega na decyzjach menadżerów lub obserwuje zachowania pracowników, zanim zostanie spisana oficjalna polityka – wynika z najnowszego raportu CBRE.
Na bulwarze nadwiślańskim, w pobliżu przystani w Tczewie, pojawią się m.in. nowe nasadzenia zieleni, ławki, stoły oraz kameralna scena. Projekt zostanie zrealizowany dzięki wsparciu działających w regionie przedsiębiorstw.
68 proc. przedsiębiorców planuje regularny powrót pracowników do biur, nawet od połowy tego roku. W co czwartej firmie ten proces już się rozpoczął, a 45 proc. wdroży go maksymalnie od końca czerwca – wynika z raportu firmy doradczej CBRE.
Pojawił się nowy zbiorczy projekt ustawy o zmianie kodeksu pracy. Scala on dwa konsultowane już projekty, dotyczące zmian w zakresie pracy zdalnej oraz badania trzeźwości pracowników i kontroli na obecność środków odurzających. Niebawem ma trafić pod obrady Radę Ministrów, a w dalszej kolejności zostanie przekazany do Sejmu RP. Czy pracodawca zapłaci za prąd i internet, wykorzystany w tym czasie przez pracownika? I czy pracownik będzie musiał poddać się
Ministerstwo Zdrowia wprowadziło zmiany w pandemicznych obostrzeniach w kraju. Dzieci szybciej wrócą do szkół, zniesiona zostaje kwarantanna po kontakcie z osobą zakażoną, a domownicy osoby zakażonej będą przebywać na kwarantannie tylko w czasie izolacji członka rodziny.
Od środy w Urzędzie Miasta Sopotu wprowadzony zostanie tryb pracy zmianowej. Pracownicy zostaną podzieleni na dwie grupy, które na zmianę pracować będą w budynku urzędu i zdalnie.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
