Ostatnie dane mówią o 30 586 nowych, potwierdzonych przypadkach zakażenia koronawirusem – poinformował w środę minister zdrowia Adam Niedzielski. Wkroczyliśmy w piątą falę, która będzie dynamicznie się rozwijała – stwierdził.
Około 56 proc. menadżerów i specjalistów preferuje wykonywanie tzw. prac kreatywnych w domu – wynika z raportu na temat preferencji i oczekiwań pracowników wobec stosowanych na rynku modeli pracy. Natomiast w przypadku spotkań z pracownikami czy klientami większość badanych zdecydowanie woli biuro, niż dom.
Co jest powodem tego, że polscy pracodawcy nie chcą wysyłać pracowników do pracy zdalnej? Jaki będzie los ustawy o zakazie handlu w niedziele? Czy przychodnie świadczące jedynie teleporady mają szansę funkcjonować? Olga Zielińska w audycji „Ludzie i Pieniądze” rozmawiała na te tematy z Cezarym Maciołkiem, prezesem grupy Progres i Maciejem Miniszewskim z Polskiego Instytutu Ekonomicznego.
Polskie firmy nie zamierzają kontynuować modelu pracy zdalnej. Jak wynika z raportu ManpowerGroup, prawie 90 proc. pracowników ma wrócić do pracy stacjonarnej, a raptem niespełna 10 proc. otrzyma propozycję pracy w modelu hybrydowym. Przedsiębiorcy tłumaczą to obawami o samopoczucie pracowników oraz jakość współpracy.
Epidemia koronawirusa sprawiła, że uczniowie i pracownicy musieli przez bardzo długi czas wykonywać obowiązki zdalnie. W efekcie przez wiele godzin wpatrywali się w ekrany komputerów i telefonów w domach, często siedząc w niewygodnych pozycjach i w nieodpowiedniej odległości od monitorów, czego skutkiem było pogorszenie się wzroku.
Trwają prace nad regulacją przepisów w zakresie pracy zdalnej. Dlaczego to ważny temat? O tym Iwona Wysocka rozmawiała w audycji „Ludzie i pieniądze” z Natalią Bogdan, prezes JobHouse, i Dariuszem Wieczorkiem, ekonomistą z Uniwersytetu Gdańskiego, prezesem HCS Polska.
Sytuacja na rynku pracy stabilizuje się, jednak pandemia wciąż wpływa na życiową równowagę pracowników. Z opublikowanego właśnie raportu wynika, że po przejściu na pracę zdalną częściej wykonuje się swoje obowiązki poza standardowym czasem pracy. Dlaczego tak się dzieje? O tym w audycji „Ludzie i Pieniądze” Iwona Wysocka rozmawiała z Natalią Bogdan, prezeską JobHouse, i Tomaszem Limonem, prezesem Pracodawców Pomorza.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
