Dla prawie połowy pracodawców ważne jest poczucie odpowiedzialności i rzetelności kandydata do pracy. Jak wynika z raportu ManpowerGroup to 41 procent ankietowanych. Natomiast 37 proc. wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej.
Agresywni, krytykujący i niesprawiedliwi szefowie sprawiają, że pracownicy stają się mniej wydajni, przy czym osoby, dla których priorytetem jest rozwój kariery, cierpią przez to bardziej niż ci, dla których priorytetem jest bezpieczeństwo zatrudnienia.
Z najnowszego raportu Wellbee zatytułowanego „Kondycja psychiczna polskich pracowników” wynika, że niemal dwie trzecie pracowników zauważyło u siebie pogorszenie kondycji psychicznej wciągu ostatnich trzech lat. Co piąty aktywny zawodowo Polak korzystał ze wsparcia psychologicznego w ciągu ostatniego roku, a ponad 60 procent z nich chciałoby, aby pracodawca zapewnił im taką możliwość.
Strażnicy graniczni z Gdyni, w trakcie kontroli w przetwórstwie rybnym na terenie czterech województw, wykryli prawie 300 osób, które pracowały bez odpowiednich zezwoleń. Cztery osoby nie posiadały żadnego dokumentu uprawniającego do pobytu na terytorium Polski.
Jak wynika z opublikowanego we wtorek raportu firmy Manpower „Nastroje polskiego rynku pracy – perspektywa kandydatów”, 43 procent polskich pracowników jest spokojnych o swoje stanowisko, a 33 proc. nie ma obaw co do przyszłości w firmie.
Uroczystą sesję związaną z obchodami 30-lecia Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP na Pomorzu oraz 70-lecia służby BHP w Polsce zorganizowano w piątek, 20 października w Gdańsku. Omawiano między innymi zmiany prawne oraz obecne podejście pracodawców do bezpieczeństwa. Wręczono także wyróżnienia.
W „Głosie Pracownika” zastanawialiśmy się dlaczego nie wykorzystujemy urlopów. Rozmawialiśmy też o stresie w miejscu pracy.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
