Obok robotyzacji na rynku pojawia się trend odwrotny: ludzie przejmują niektóre zadania robotów. Naukowcy sprawdzili, dlaczego tak się dzieje. Jednym z powodów okazał się zbyt duży entuzjazm menadżerów wprowadzających roboty i ich brak zrozumienia dla specyfiki tego rozwiązania.
Gdańsk to jedno z najlepiej rozwijających się miast w Polsce. Bardzo dużo ludzi wyjeżdża do Gdańska ze względu na dużą ilość ofert pracy i wysokie zarobki. Walorem miasta Gdańsk jest to, że jest znane w całej Europie, a na dodatek jest miastem turystycznym. To oznacza, że jest bardzo dużo hoteli, restauracji, kawiarni, pubów, a co za tym idzie również ofert pracy.
Szósta edycja konkursu „Rowerem do Pracy” w Tczewie była rekordowa pod każdym względem. Trwała najdłużej ze wszystkich dotychczasowych, bo 32 tygodnie, a przez ten czas w zmaganiach uczestniczyło 529 osób z 68 firm.
Sporządzenie odpowiedniego harmonogramu pracy stanowi niemałe wyzwanie, zwłaszcza w przypadku zarządzania większym zespołem. Pod uwagę należy wziąć przede wszystkim obowiązujące przepisy dotyczące norm czasu pracy, a także wytyczne zgodne z regulaminem firmowym. O czym w szczególności musimy pamiętać, układając grafik pracy? Oto 3 najważniejsze kwestie.
W audycji „Głos Pracownika” zajęliśmy się tematem trudnych warunków pracy personelu lotniczego i pokładowego, czyli stewardes i stewardów oraz pilotów. Rozżaleni pracownicy postanowili walczyć o swoje prawa i zorganizowali się w Krajowej Sekcji Pracowników Transportu Lotniczego i Obsługi Lotniskowej NSZZ „Solidarność”. O problemach, z jakimi się mierzą, Olga Zielińska rozmawiała z Pauliną Puchałą, byłą stewardesą Ryanair z ponad 10-letnim stażem, która od dwóch lat
Aż o 700% w ciągu dwóch tygodni wzrosła liczba Rosjan, którzy szukają pracy w Polsce. Zatrudnienia intensywnie szukają też Białorusini. Wcześniej zainteresowanie polskim rynkiem pracy było znikome, zwłaszcza wśród obywateli Federacji Rosyjskiej. Nikt nie ukrywa, że praca na terenie Unii Europejskiej to sposób na wyjazd z kraju i ucieczkę przed wojskiem.
W poszukiwaniu pracownika ważne jest dobre przygotowanie ogłoszenia o pracę. Co powinny uwzględnić firmy, aby nie tracić czasu na wielogodzinną rekrutację? Gdzie najlepiej się ogłaszać? O to w „Głosie Pracownika” Alicja Samolewicz-Jeglicka zapytała Agnieszkę Śladkowską, twórcę Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
