praca



Czy praca zdalna stała się dla pracodawców wymówką do wymiany kadry? „Zwalnia się pracowników niezaangażowanych”

Z informacji portalu Prawo.pl wynika, że dla wielu firm praca zdalna stała się wymówką dla wymiany kadr na młodszą, bo starsza nie radzi sobie z urządzeniami do komunikacji. Czy rzeczywiście jest to duży problem? O tym Iwona Wysocka rozmawiała z Barbarą Rusowicz, wykładowcą i ekspertem HR, oraz Joanną Staniszewską, prezesem Youll pl. 

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj