Poszukiwani są uczniowie, którzy zostaną „szkolnymi ambasadorami doradztwa zawodowego” w Sopocie. Będą oni łącznikami pomiędzy rówieśnikami a powiatowym konsultantem do spraw doradztwa edukacyjno-zawodowego.
„Szkolni ambasadorzy doradztwa zawodowego” to pilotażowy program będący elementem systemu doradztwa zawodowego dla uczennic i uczniów sopockich szkół. Jest efektem współpracy Centrum Kształcenia Ustawicznego, wydziału oświaty Urzędu Miasta Sopotu oraz sopockich szkół ponadpodstawowych i Firmy Benefactor/Belbin Polska. Stanowi element szerszej strategii wdrażania Sopockiego Modelu Doradztwa Zawodowego, który powstał w ramach Projektu „Dobra szkoła = dobry zawód, atrakcyjna praca”.
CELE PROGRAMU
Głównym celem programu jest stworzenie platformy dialogu oraz wsparcie uczniów w obszarze planowania rozwoju edukacyjno-zawodowego. Młodzież i specjaliści będą wspólnie poszukiwać odpowiedzi na pytania, jakie są oczekiwania uczniów i jakie mają pomysły na działania, by w szkole mogli dobrze przygotować się do wyjścia na rynek pracy.
– Tworząc Sopocki Model Doradztwa Zawodowego koncentrowaliśmy się na potrzebach jego głównych adresatów, czyli uczniów. Model daje możliwość zindywidualizowania ścieżki edukacyjno-zawodowej młodych ludzi, pozwala przygotować ich na zmieniające się potrzeby pracodawców – mówi Magdalena Czarzyńska-Jachim, wiceprezydent Sopotu. – Teraz do współpracy zapraszamy uczniów, by oni sami powiedzieli, jakie branże, sektory biznesu są dla nich interesujące i w jaki sposób szkoła może wspierać ich w rozwoju i kreowaniu drogi zawodowej.
KIM BĘDĄ AMBASADORZY?
To przedstawiciele uczniów sopockich szkół ponadpodstawowych objęci indywidualnym programem doradztwa zawodowego, którzy staną się głosem doradczym powiatowego konsultanta ds. doradztwa edukacyjno-zawodowego. Dzięki temu bezpośrednio od młodych ludzi będzie się można dowiedzieć, jakie mają potrzeby i oczekiwania w stosunku do doradztwa zawodowego.
Rolą ambasadorów, obok funkcji doradczo-konsultacyjnej, będzie także promocja wydarzeń kierowanych do sopockiej młodzieży w ramach realizacji doradztwa zawodowego na terenie swojej szkoły.
KOMUNIKAT CKU I URZĘDU MIASTA
KORZYŚCI BYCIA AMBASADOREM
• objęcie indywidualnym programem doradztwa zawodowego (cykl 6 sesji z doradcą zawodowym);
• badanie narzędziem naukowym Belbin® GET SET (analiza potencjału predyspozycyjnego, w tym talentów uczestników programu), przeprowadzone przez doradców z firmy Benefactor/Belbin Polska;
• zbudowanie profilu kompetencyjnego oraz ścieżki rozwoju edukacyjno-zawodowego;
• zdobycie doświadczenia zawodowego z elementami HR, promocji i marketingu, social mediów i employer brandingu;
• możliwość poznania reprezentantów lokalnego biznesu z różnych branż;
• udział w innowacyjnym projekcie edukacyjnym oraz uzyskanie realnego wpływu na budowanie oferty dla młodzieży w obszarze planowania rozwoju edukacyjno-zawodowego.
KOGO POSZUKUJEMY?
Do współpracy zapraszamy zmotywowanych ambasadorów, którzy chcą promować korzyści płynące z planowania kariery edukacyjno-zawodowej i posiadają następujące kompetencje:
• umiejętności komunikacyjne,
• umiejętności pracy w sieci,
• gotowość do nauki i dzielenia się zasobami,
• zdolności adaptacyjne,
• zdolności organizacyjne,
• innowacyjne i kreatywne podejście do zadań,
• otwarcie na rozwój i zdobywanie nowych doświadczeń.
MINIMALNE WYMAGANIA
• zobowiązanie do pełnienia roli ambasadora co najmniej 6 godzin w miesiącu;
• promowanie działań z obszaru doradztwa zawodowego wśród uczniów i uczennic swojej szkoły;
• regularne komunikowanie się z Powiatowym konsultantem ds. doradztwa edukacyjno-zawodowego w Sopocie;
• uczestnictwo w spotkaniach międzyszkolnego zespołu ambasadorów raz na dwa miesiące;
• przekazywanie potrzeb młodzieży w zakresie doradztwa zawodowego;
• prowadzenie dziennika swoich działań i tworzenie raportów;
• możliwość rozwijania własnych pomysłów i inicjatyw.
Poza minimalnymi wymogami to od ambasadora zależy, w jakim stopniu może promować doradztwo zawodowe wśród innych uczniów. Poszukujemy osób, które są kreatywne i zainteresowane wymyślaniem sposobów upowszechniania doradztwa zawodowego i idei kształcenia się przez całe życie wśród młodzieży.
REKRUTACJA
Rekrutacja prowadzona jest w szkołach, zgłoszenia można przekazywać do wychowawców i szkolnych doradców zawodowych. Nabór trwa do 30 września 2020.
Oprac. puch
