15 pracodawców z Pomorza zostało nagrodzonych w konkursie „Pracodawca przyjazny gdańskiej szkole zawodowej” Laureatami zostali przedsiębiorcy, którzy na co dzień współpracują ze szkołami branżowymi i pomagają uczniom zdobyć praktyczne doświadczenie w zawodzie.
O połowę mniej pieniędzy na aktywizację bezrobotnych ma w tym roku Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku. To około ośmiu i pół miliona złotych.
25-lecie istnienia obchodziło w piątek Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP. W obchodach w sali BHP w Stoczni Gdańskiej uczestniczyło kilkadziesiąt pracowników służb.
Unijne rozporządzenie dotyczące ochrony danych osobowych wejdzie w życie już 25 maja. Nowe przepisy mogą utrudnić proces rekrutacyjny – według nich firmy nie będą mogły prześwietlać kandydatów do pracy.
Szef będzie mógł zajrzeć do e-maili, komunikatora i komórki pracownika. Wystarczy, że poinformuje o tym pracowników dwa tygodnie przed uruchomieniem nadzoru, a cele, zakres i sposób kontroli określi w układzie zbiorowym, regulaminie lub obwieszczeniu – tak wynika z rządowego projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia. Ma ona wejść w życie 30 dni po ogłoszeniu.
Połowa osób pracujących w 2017 roku w województwie pomorskim zarabiała od 3061 do 6000 złotych brutto miesięcznie. Mediana (wartość dzieląca wszystkie dane na pół) miesięcznych wynagrodzeń całkowitych w tym regionie wyniosła 4199 złotych brutto – wynika z badań przeprowadzonych przez Sedlak&Sedlak.
Co pomaga nam w szczęściu w pracy, a co przeszkadza? Czy tylko dobre i odpowiednio wysokie wynagrodzenie poprawi nam humor i spowoduje, że chętnie spędzimy w pracy pół życia? Agencja JobHouse zajmująca się poszukiwaniem pracowników postanowiła to sprawdzić.
Nawigacja
YouTube
© 2022 - Radio Gdańsk
