Aż 80 procent osób w wieku emerytalnym, które w ubiegłym roku nie zrezygnowały z pracy, to kobiety – wynika z danych ministerstwa finansów, do których dotarł portal money.pl.
Najwięcej osób poszkodowanych w kontakcie z pracodawcami jest w grupie między 18 a 24 rokiem życia. Na Uniwersytecie Gdańskim odbywa się konferencja pod hasłem „Nowoczesny wymiar ochrony pracy”.
Rynek pracy i przestrzeń do rozwoju dla przedsiębiorców były tematami audycji „Ludzie i Pieniądze”. Czego możemy się spodziewać w najbliższych miesiącach, jakie są prognozy co do kształtowania się rynku pracy? Co mówią najnowsze dane statystyczne?
Automatyzacja procesów sukcesywnie zastępuje pracowników centrów usług wspólnych na Filipinach, które są światowym centrum outsorcingu. Takie centra działają też w Polsce. W samym Trójmieście pracuje w nich 40 tysięcy osób.
Bezrobocie w kwietniu było najniższe od kwietnia 1991 roku i wyniosło 5,1 procent – podał Główny Urząd Statystyczny. Dla pracodawców nie jest to najlepsza informacja, bo brakuje rąk do pracy, a płace rosną. Tę sytuację przeanalizowali eksperci zaproszeni do dyskusji w audycji gospodarczej „Ludzie i Pieniądze”.
Jakie szanse na zatrudnienie mają osoby powyżej 50. roku życia? Czy w Polsce mamy do czynienia z dyskryminacją ze względu na wiek? Na ten temat w audycji „Świat się zmienia” z Izabelą Grajek-Czabajską i Adamem Zajchowskim rozmawiała Iwona Demska.
Praktyczne zadania rekrutacyjne zamiast przeglądu CV i weryfikacja umiejętności w miejsce tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej – badacze z Politechniki Gdańskiej podkreślają, że tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
