33 zawody znalazły się na nowej liście zawodów, dla których prognozowane jest szczególne zapotrzebowanie na krajowym rynku pracy. Wśród nich są cztery nowe – podało Ministerstwo Edukacji i Nauki. Jakie to zawody?
Od czego rozpocząć ścieżkę awansu, w którym kierunku zrobić pierwszy krok do rozwoju? O początkach kariery oraz o awansie zawodowym Alicji Samolewicz-Jeglickiej w audycji „Głos Pracownika” opowiedziała Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy.
Dzisiejsza audycja “Ludzie i Pieniądze” dotyczyła szeroko pojętego rynku pracy. Tematami, które podejmowali goście – a byli nimi Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres oraz Adam Protasiuk, wiceprezes Regionalnej Izby Gospodarczej Pomorza – były zmiany w wysokościach kar za nielegalne zatrudnianie obcokrajowców, dodatkowe urlopy, a także ochrona przed zwolnieniami.
Badania pracownicze są ważne i potrzebne. Niestety, wiele firm ich nie zauważa i nie docenia. Jak mogą wpłynąć na organizację pracy i dlaczego warto regularnie pytać pracowników o ich stan zdanie? O tym Alicji Samolewicz-Jeglickiej opowiedziała Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy.
W bieżącym roku zdecydowana większość, bo aż 91 proc. pracodawców z sektora nowoczesnych usług dla biznesu planuje prowadzić rekrutacje. To dużo, ale jednak o 8 proc. mniej niż w roku ubiegłym – wynika z tegorocznego raportu płacowego Hays dla sektora usług biznesowych (BSS). Wyzwań związanych z pozyskaniem pracowników spodziewa się 80 proc. z sektora BSS, co jest wynikiem wyższym od ubiegłorocznego o 15 proc.
W pierwszym kwartale tego roku mają wejść w życie liczne nowelizacje kodeksu pracy, które zmienią m.in. uprawnienia rodzicielskie pracowników, ochronę przed zwolnieniem oraz zakres informacji o warunkach zatrudnienia, jakie firma ma przekazywać podwładnym.
Praca zdalna będzie mogła być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą – przewiduje nowelizacja Kodeksu pracy, którą uchwalił Sejm. Ponadto, pracodawcy będą mogli wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników. Za uchwaleniem nowelizacji ustawy głosowało 430 posłów, przeciw było 12, nikt się nie wstrzymał.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
