
Gdyński sąd pracy wydał wyrok w sprawie zwolnienia Zygmunta Zmudy-Trzebiatowskiego
Dyscyplinarne zwolnienie z pracy w gdyńskim ratuszu Zygmunta Zmudy-Trzebiatowskiego było zasadne. Tak uznał Sąd Pracy w Gdyni. Wyrok nie jest prawomocny.

Dyscyplinarne zwolnienie z pracy w gdyńskim ratuszu Zygmunta Zmudy-Trzebiatowskiego było zasadne. Tak uznał Sąd Pracy w Gdyni. Wyrok nie jest prawomocny.

Władze Gdyni rozważają złożenie zawiadomienia do prokuratury o podejrzeniu popełnienia przestępstwa przez Zygmunta Zmudę-Trzebiatowskiego. Bliski współpracownik Aleksandry Kosiorek został zwolniony z pracy 22 kwietnia, po skardze jednej z urzędniczek, którą miał nagabywać i wysyłać jej nachalne wiadomości.

Nie było innego wyboru – tak o dyscyplinarnym zwolnieniu Zygmunta Zmudy-Trzebiatowskiego mówiła prezydent Gdyni. Aleksandra Kosiorek w trybie natychmiastowym pożegnała się z jednym z najbliższych współpracowników w miniony wtorek. O powodach decyzji nie chce mówić – ze względu na dobro osób trzecich.

Zygmunt Zmuda-Trzebiatowski został zwolniony z pracy ze względu na zachowania niegodne urzędnika – poinformowała w środę prezydent Gdyni Aleksandra Kosiorek. Dodała, że ze względu na dobro osób trzecich nie będzie informować o konkretnych powodach zwolnienia.

Współtwórca Gdyńskiego Dialogu i jeden z najbliższych współpracowników prezydent Aleksandry Kosiorek – Zygmunt Zmuda-Trzebiatowski – nie jest już pracownikiem ratusza. Jego umowa o pracę rozwiązana została dziś w trybie natychmiastowym.

Parlamentarzyści z regionu, honorowi obywatele miasta, lokalni przedsiębiorcy i społecznicy. W Gdyni powołano komitet honorowy obchodów 100-lecia miasta.

Gdynia ogłosiła konkurs na zaprojektowanie oficjalnego znaku graficznego na wypadającą w przyszłym roku setną rocznicę nadania jej praw miejskich. Czas na przygotowanie logo i zgłoszenie go do konkursu jest do 20 lutego.












© 2024 - Radio Gdańsk