33 lata temu spisano 21 postulatów Międzyzakładowego Komitetu Strajkowego. Skierowane one były do ówczesnych władz PRL. Pierwszym i najważniejszym było utworzenie niezależnych od władzy i pracodawców związków zawodowych. Dziś w Radiu Gdańsk sprawdzamy, czy zagadnienia te są nadal aktualne i tworzymy nową, współczesną listę postulatów. Postulaty zgłaszane były przez załogi strajkujących zakładów pracy. Początkowo było ich tysiąc, potem zostało ich 21. Autorami trzech pierwszych postulatów byli Bogdan Borusewicz, Andrzej Gwiazda oraz Bogdan Lis. Postulaty proponowane przez strajkujących były dla władz trudne do zaakceptowania ponieważ dotyczyły nie tylko kwestii ekonomicznych.
21 postulatów MKS z sierpnia 1980 roku:
1. Akceptacja niezależnych od partii i pracodawców wolnych związków zawodowych, wynikająca z ratyfikowanej przez PRL Konwencji nr 87 Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej wolności związkowych
2. Zagwarantowanie prawa do strajku oraz bezpieczeństwa strajkującym i osobom wspomagającym.
3. Przestrzegać zagwarantowaną w Konstytucji PRL wolność słowa, druku, publikacji, a tym samym nie represjonować niezależnych wydawnictw oraz udostępnić środki masowego przekazu dla przedstawicieli wszystkich wyznań.
4. a) przywrócić do poprzednich praw: – ludzi zwolnionych z pracy po strajkach w 1970 i 1976 r., – studentów wydalonych z uczelni za przekonania, b) zwolnić wszystkich więźniów politycznych (w tym Edmunda Zadrożyńskiego, Jana Kozłowskiego, Marka Kozłowskiego), c) znieść represje za przekonania
5. Podać w środkach masowego przekazu informację o utworzeniu Międzyzakładowego Komitetu Strajkowego oraz publikować jego żądania.
6. Podjąć realne działania mające na celu wyprowadzenie kraju z sytuacji kryzysowej poprzez:
a) podawanie do publicznej wiadomości pełnej informacji o sytuacji społeczno-gospodarczej,
b) umożliwienie wszystkim środowiskom i warstwom społecznym uczestniczenie w dyskusji nad programem reform.
7. Wypłacić wszystkim pracownikom biorącym udział w strajku wynagrodzenie za okres strajku jak za urlop wypoczynkowy z funduszu CRZZ.
8. Podnieść wynagrodzenie zasadnicze każdego pracownika o 2000 zł na miesiąc jako rekompensatę dotychczasowego wzrostu cen.
9. Zagwarantować automatyczny wzrost płac równolegle do wzrostu cen i spadku wartości pieniądza.
10. Realizować pełne zaopatrzenie rynku wewnętrznego w artykuły żywnościowe, a eksportować tylko i wyłącznie nadwyżki.
11. Wprowadzić na mięso i przetwory kartki – bony żywnościowe (do czasu opanowania sytuacji na rynku).
12. Znieść ceny komercyjne i sprzedaż za dewizy w tzw. eksporcie wewnętrznym.
13. Wprowadzić zasady doboru kadry kierowniczej na zasadach kwalifikacji, a nie przynależności partyjnej, oraz znieść przywileje MO, SB i aparatu partyjnego poprzez: zrównanie zasiłków rodzinnych, zlikwidowanie specjalnej sprzedaży itp.
14. Obniżyć wiek emerytalny dla kobiet do 50 lat, a dla mężczyzn do lat 55 lub [zaliczyć] przepracowanie w PRL 30 lat dla kobiet i 35 lat dla mężczyzn bez względu na wiek.
15. Zrównać renty i emerytury starego portfela do poziomu aktualnie wypłacanych.
16. Poprawić warunki pracy służby zdrowia, co zapewni pełną opiekę medyczną osobom pracującym.
17. Zapewnić odpowiednią ilość miejsc w żłobkach i przedszkolach dla dzieci kobiet pracujących.
18. Wprowadzić urlop macierzyński płatny przez okres trzech lat na wychowanie dziecka.
19. Skrócić czas oczekiwania na mieszkanie.
20. Podnieść diety z 40 zł do 100 zł i dodatek za rozłąkę.
21. Wprowadzić wszystkie soboty wolne od pracy. Pracownikom w ruchu ciągłym i systemie 4-brygadowym – brak wolnych sobót zrekompensować zwiększonym wymiarem urlopu wypoczynkowego lub innymi płatnymi dniami wolnymi od pracy. 31 sierpnia 1980 w sali BHP Stoczni Gdańskiej im. Lenina porozumienie było sygnowane przez Lecha Wałęsę oraz Mieczysława Jagielskiego z ramienia PZPR. Zawarcie ugody i przyjęcie postulatów robotniczych przez władze komunistyczne nastąpiło po fali strajków, które przewinęły się przez kraj. W pierwszym punkcie dokumentu stwierdzano, że działalność dotychczasowych związków zawodowych nie spełniła nadziei i oczekiwań pracowników, dlatego uznaje się za celowe powołanie nowych, samorządnych związków zawodowych, które byłyby autentycznym reprezentantem klasy pracującej. Na podstawie tego punktu dopuszczono do zarejestrowania NSZZ Solidarność
Dziś w Radiu Gdańsk wspominamy te wydarzenia i dyskutujemy o tym, czy proponowane trzydzieści lat temu postulaty są nadal aktualne i w jaki sposób są one realizowane. Razem z Państwem tworzymy również listę współczesnych postulatów. Co Państwo zaproponowaliby, gdyby postulaty tworzone były dziś. Na smsy czekamy pod numerem 603 09 09 09.
