Przekwalifikowali się, nauczyli programowania i teraz będą pracować w branży informatycznej. Dobiegł pierwszy etap gdańskiej edycji projektu CODE 2.0. Uczestnicy szkoleni byli od podstaw przygotowywani do pracy zgodnie z realnym zapotrzebowaniem pracodawców. Na zmianę zawodu zdecydowała się Anna Matuszak z Sopotu. – Wcześniej robiłam inne rzeczy i z pracą było słabo. Pomyślałam, że nauczę się programowania. Chciałam zrobić to sama, ale zajęłoby mi to dużo więcej pracy. Znalazłam informację o tym programie, mogłam uczyć się od najlepszych. To dość trudne zadanie, był duży zakres materiału, który trzeba było szybko przyswoić. Teraz przede mną 40-dniowy staż w firmie. Partnerów programu jest ośmiu. Myślę, że będzie mi znacznie łatwiej znaleźć pracę.

Firma Ansta z Gdańska w wyniku poprzedniej edycji projektu znalazła dwóch pracowników. Wśród nich jest Anna Sadowska. – Wcześniej pracowałam w różnych biurach, ale ciekawiło mnie programowanie. Postanowiłam skoczyć na głęboką wodę. Szkolenie dało mi szansę na zatrudnienie w bardzo fajnej firmie. Trzeba jednak włożyć w to dużo pracy.

Andrzej Staniszewski z firmy Ansta mówi, że wcześniej rekrutowali samodzielnie. – Ten program wspiera Urząd Pracy i cały proces jest znacznie łatwiejszy. Dzięki stażom możemy sprawdzić ewentualnego pracownika. U nas zawsze rekrutacja zaczyna się od zagadek logicznych. Sprawdzamy czy dana osoba myśli w dany sposób. Technologii można nauczyć, myślenia nie.

Organizatorem programu jest Pomorska Fundacja Inicjatyw Gospodarczych.

js/mar