Polki są mniej szczęśliwe w pracy niż Polacy. Z raportu Jobhouse „Szczęście Polaków w pracy” wynika, że aż 42 proc. ankietowanych kobiet nie poleciłoby swojej firmy znajomym.

Głównym powodem jest wynagrodzenie i brak możliwości rozwoju.

DUŻE ZRÓŻNICOWANIE

– Wskaźnik NPS, czyli wskaźnik polecania swojego miejsca pracy jest bardzo zróżnicowany. Mężczyźni polecają na plus 5, a kobiety na minus 4. Polki wskazały poziom wynagrodzenia i możliwość rozwoju zawodowego jako element, który sprawia, że nie chcą polecać swoich miejsc pracy – mówi prezes Jobhouse Natalia Bogdan

KOBIETY GORZEJ WYNAGRADZANE

W związku z tym autorzy i recenzenci raportu doszli do wniosku, że w naszym kraju kobiety nadal są gorzej wynagradzane od mężczyzn i mają gorsze możliwości rozwoju kariery zawodowej niż panowie.

Iwona Wysocka/pOr