Setki stanowisk w dużych firmach czeka na studentów kierunków technicznych. Na Politechnice Gdańskiej trwają Inżynierskie Targi Pracy, na których korporacje prezentują oferty dla studentów i absolwentów.
Jak mówi Anna Terlecka-Semkowicz z firmy NDI, rynek pracy zmienił się w rynek pracownika, dlatego stosowane są niekonwencjonalne metody rekrutacji. – Ciężko jest pozyskać pracownika ze standardowego poszukiwania. Z reguły są to rekrutacje, które polegają na tzw. direct searchu. Musimy sami docierać do pracowników, zwłaszcza specjalistów z różnych branż.
O tym samym zjawisku mówi także Zuzanna Szopowska-Konop z PKP Intercity. – Młodzi ludzie mają coraz bardziej sprecyzowane oczekiwania względem pracodawców. To bardzo dobra tendencja, która pozwala nam lepiej się przygotować i odpowiadać na bieżące potrzeby. To zdecydowanie pozytywny trend.
Jak dodaje Szopowska-Konop, pracodawcy poszukują obecnie inżynierów. – Szukamy absolwentów uczelni technicznych, jak również tych, którzy są w trakcie studiów i chcieliby przyjść do nas na praktykę i sprawdzić się w różnych obszarach – mówi. – Głównie poszukujemy analityków danych, jak i osób, które zajmowałyby się procesowaniem zamówień od klientów. Na najniższych stanowiskach nie wymagamy ukończenia konkretnego kierunku studiów. Liczy się zdolność analitycznego myślenia i umiejętności praktyczne – uzupełnia Magdalena Baranowska z firmy Refinitiv.
Targi otwarte będą także w czwartek 28 lutego między 9:00 a 15:00. Odbywają się na dziedzińcach Gmachu Głównego Politechniki Gdańskiej. Wstęp jest wolny.
