Po trwającym ponad rok sporze zbiorowym pomiędzy pracownikami a zarządem Uniwersyteckiego Centrum Stomatologicznego w Gdańsku, udało się zawrzeć porozumienie. W lipcu pracownicy przychodni prowadzili strajk ostrzegawczy, zapowiadając możliwość strajku generalnego jesienią w przypadku niespełnienia postulatów. Domagali się podwyżek.
Przez lata pensje pracowników Uniwersyteckiego Centrum Stomatologicznego były regulowane o najniższą krajową. W roku 2018 do regulacji nie doszło. Zawiązał się spór zbiorowy pomiędzy pracownikami a zarządem przychodni. 9 lipca tego roku pracownicy prowadzili przez kilka godzin strajk ostrzegawczy. Prezes UCS-u, Joanna Skonecka, nie wyszła do nich i nie podjęła rozmów. Pracownicy nie wykluczali rozpoczęcia jesienią strajku generalnego.
WSPARCIE WIELU OSÓB
Jak mówi Beata Urbanowicz z Konfederacji Pracy OPZZ, znaczenie mogła tu odegrać wizyta pracowników u prorektora Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego profesora Jacka Wigdy. Porozumienie zostało zawarte ze spółką Uniwersyteckie Centrym Stomatologiczne. – Szukaliśmy pomocy u rektora i ją otrzymaliśmy – mówi Beata Urbanowicz. – Duża tutaj też zasługa pani Jolanty Banach, która nas mocno wspierała oraz naszego adwokata Grzegorza Ilnickiego. Zawdzięczamy cały ten nasz sukces naszym pracownicom, dziewczynom, które miały odwagę stanąć do boju i dzięki nim udało się tu wygrać – dodaje działaczka związkowa.
– Wszystkim nam zależało na zakończeniu tego konfliktu. Cieszę się, że udało się dojść porozumienia. Mimo narastającego konfliktu nam wszystkim zależało na zakończeniu sporu. Pierwsze spotkanie mediacyjne zakończyło się porozumieniem. Była niezmienna wola ugodowego zakończenia sporu – powiedziała prezes spółki Joanna Skonecka.
Od tego miesiąca pensje pracowników wzrosną o 500 złotych brutto, a od stycznia dodatkowo o 350 złotych brutto. Obecnie średnie wynagrodzenie pracowników Uniwersyteckiego Centrum Stomatologicznego wynosi 3000 złotych brutto.