Ponad 182 tysiące złotych otrzymają pracownicy Domu Pomocy Społecznej w Sopocie. Dodatkowe wynagrodzenie przyznane im będzie za pracę w czasie pandemii. 182 700 zł w formie dodatków do wynagrodzeń trafi do 42 pracowników sopockiego DPS. Miasto otrzymało pozytywną ocenę wniosku o dofinansowanie w ramach projektu „Pomorskie Pomaga”.
„TRZEBA NADLUDZKICH SIŁ”
– Bardzo cieszymy się, że pieniądze otrzymają ci, którzy tak znakomicie wykonują swoje zadania od początku pandemii. Musimy pamiętać, że do pracy w Domu Pomocy Społecznej w naznaczonej koronawirusem rzeczywistości trzeba często nadludzkich sił. Ale nasi pracownicy dali radę i teraz tak za ten trud możemy im podziękować – mówi Magdalena Czarzyńska-Jachim, wiceprezydent Sopotu.
Miasto otrzyma 100 proc. sumy, o jaką wnioskowało. Możliwości, jakie daje projekt „Pomorskie Pomaga”, Sopot wykorzysta do łagodzenia skutków epidemii COVID-19 oraz przeciwdziałania jej negatywnym konsekwencjom poprzez wypłatę dodatków do wynagrodzeń dla pracowników DPS. Placówka ta oferuje całodobową opiekę i wsparcie w szczególności osobom starszym, osobom z niepełnosprawnościami i przewlekle chorym.
„OBOSTRZENIA I WIĘCEJ OBOWIĄZKÓW”
Grant trafi do 42 osób, które w warunkach zagrożenia epidemicznego bezpośrednio zajmują się pensjonariuszami DPS, czyli pracują na stanowiskach: opiekunki, fizjoterapeuty, psychologa, logopedy, pracownika socjalnego, instruktora terapii zajęciowej. Będą to także pracownicy, którym na czas epidemii zmieniono zakresy obowiązków i oddelegowano do zadań wynikających z epidemii, zgodnie z rekomendacją Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 marca 2020 r.
DODATEK ZA 3 MIESIĄCE PRACY
Dodatek przysługiwać będzie wszystkim pracownikom DPS, którzy w zakresie czynności mają uwzględnioną bezpośrednią pracę z pensjonariuszami albo takie zakresy czynności na czas pandemii COVID-19 zostały im przygotowane.
– Wypłacone zostaną dodatki za trzy miesiące pracy w czasach szczególnego zagrożenia dodaje wiceprezydent Czarzyńska-Jachim. – Dzięki zaangażowaniu pracowników i przestrzeganiu rygorystycznych procedur ryzyko zachorowalności na COVID-19, zarówno wśród pensjonariuszy jak i pracowników DPS, może być mniejsze.
PROGRAM „POMORSKIE POMAGA”
Projekt „Pomorskie Pomaga” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działania 2.8 Program Operacyjny Wiedza Edukacja.
Gmina Miasta Sopotu otrzymała też dofinansowanie z programu „Pomorskie SOS”. Pierwszy projekt dla DPS dotyczył zakupu sprzętu i środków ochrony osobistej. Grant w wysokości 87 980 zł przeznaczony został na zakup m.in. lamp bakteriobójczych, ozonatora, autoklawu, koncentratorów tlenu, rękawiczek, fartuchów, maseczek i płynów do dezynfekcji. Doposażono stanowiska pracy pracowników opiekujących się osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym.
Oprac. puch
