Nie dopełniliśmy obowiązków w pracy. Czy szef może obniżyć nam pensję z tego powodu? [PRAWO PO LUDZKU]

(Fot. Radio Gdańsk/Joanna Merecka-Łotysz)

W każdy piątek o godzinach 7:20 i 13:40 na antenie Studia Słupsk przybliżamy państwu meandry prawa. Nasi goście, prawnicy, odpowiadają na jedno pytanie dotyczące zachowania w sądzie lub podstawowych zagadnień prawniczych.

Gościem dzisiejszej audycji był mecenas Bartosz Karol Rumiński, który wyjaśniał, co zrobić, kiedy pracodawca obniża nam wynagrodzenie za jednorazowe niedopełnienie części obowiązków – i czy ma prawo to zrobić bez konkretnych zapisów w umowie zawartej z pracownikiem?

– W moim przekonaniu nie może tego zrobić. Jeśli zawiodą rozmowy z pracodawcą, sprawę można skierować do sądu – sugerował mecenas Bartosz Karol Rumiński.

Posłuchaj całej rozmowy:

Jeśli mają państwo pytania dotyczące działania sądu, jego pracy, jeśli wydarzenia na sali rozpraw bywają niejasne – zapraszamy do kontaktu pod adresem mailowym slupsk@radiogdansk.pl lub j.merecka@radiogdansk.pl.

Joanna Merecka-Łotysz/MarWer

 

Komentarze


Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj