Poszukiwani chętni do pracy w gdyńskiej straży miejskiej. Do obsady jest 17 wakatów, przede wszystkim przy obsłudze monitoringu, ale też do służby patrolowo-interwencyjnej i w Ekopatrolu.

Kandydaci muszą mieć przynajmniej 21 lat i wykształcenie średnie.

– Do tego wymagane jest polskie obywatelstwo, nieposzlakowana opinia i sprawność fizyczna. Na początku strażnik otrzymuje minimalną płacę krajową, do tego dochodzi oczywiście wysługa lat. Ma zapewnioną „trzynastkę”, są też dwie premie kwartalne i miesięczne premie uznaniowe. Po ukończeniu kursu, na który składają się miesięczny kurs teoretyczny i kurs praktyczny, nowy pracownik zdaje egzamin. Dostaje wówczas 200 złotych podwyżki. Oczywiście jest ścieżka awansów – wskazuje Leonard Wawrzyniak, rzecznik Straży Miejskiej w Gdyni.

Gdyńska straż miejska boryka się z problemami kadrowymi od dłuższego czasu. Między innymi z tego powodu w 2022 roku zawieszono nocne patrole strażników.

Marcin Lange/MarWer