Najniższa stopa bezrobocia na Pomorzu jest w Sopocie, najwyższa w powiecie nowodworskim. Tak wynika z raportu, który został stworzony przez Obszar Metropolitalny Gdańsk Gdynia Sopot oraz gdański Urząd Pracy.
Z danych wynika, że średnia stopa bezrobocia w grudniu 2017 roku na obszarze metropolitalnym wyniosła 4,5 proc. Najniższą odnotowano w Sopocie – to 2 proc., niewiele więcej, bo 2,9 proc. w Gdańsku. Natomiast najwyższa stopa bezrobocia odnotowano w powiecie nowodworskim – to 14,2 proc.
BRAKUJE W KRAJU, SZUKAMY ZA GRANICĄ
O ponad 14 proc., w ujęciu rok do roku, wzrosła liczba ofert pracy. W 2017 roku było ich 81 413. Tak duży wzrost powoduje, że w regionie brakuje pracowników. – Tych trzeba szukać gdzie indziej – najczęściej za naszą wschodnią granicą – wyjaśnia Tomasz Limon dyrektor zarządzający Pracodawców Pomorza. – Brakuje tych pracowników, a przedsiębiorcy są pragmatyczni i szukają ich gdzie indziej, głównie za wschodnią granicą – dodaje.
Poszukiwani są pracownicy różnych branż. Wśród nich brakuje księgowych, pracowników branży morskiej, stoczniowej i budowlanej, a także hotelowej.
WINNA DEMOGRAFIA
– Naszego wewnętrznego zapotrzebowania nie jesteśmy w stanie zaspokoić wyłącznie polskimi pracownikami. Winna jest temu demografia – uważa Roland Budnik, dyrektor gdańskiego Urzędu Pracy. – Dzisiaj wszystkie szkoły są w stanie dostarczyć na rynek pracy zaledwie 10 proc. pracowników, których potrzebujemy. Kilkanaście lat temu urodziło się dużo mniej dzieci i tych osób po prostu nie ma, a rynek pracy ich potrzebuje. Żeby nadal rozwijać się w takim tempie jak obecnie, w kraju brakuje nam około 4 milionów pracowników. Przez najbliższe 15, może 20 lat będzie towarzyszył nam permanentny brak osób do pracy – podsumowuje Roland Budnik.
Jak wygląda metropolitalny rynek pracy w liczbach? Szczegółowy raport dostępny jest TUTAJ
Daniel Wojciechowski/po
