Bezrobocie w kwietniu było najniższe od kwietnia 1991 roku i wyniosło 5,1 procent – podał Główny Urząd Statystyczny. Dla pracodawców nie jest to najlepsza informacja, bo brakuje rąk do pracy, a płace rosną. Tę sytuację przeanalizowali eksperci zaproszeni do dyskusji w audycji gospodarczej „Ludzie i Pieniądze”.
Jakie szanse na zatrudnienie mają osoby powyżej 50. roku życia? Czy w Polsce mamy do czynienia z dyskryminacją ze względu na wiek? Na ten temat w audycji „Świat się zmienia” z Izabelą Grajek-Czabajską i Adamem Zajchowskim rozmawiała Iwona Demska.
Praktyczne zadania rekrutacyjne zamiast przeglądu CV i weryfikacja umiejętności w miejsce tradycyjnej rozmowy kwalifikacyjnej – badacze z Politechniki Gdańskiej podkreślają, że tradycyjne metody rekrutacyjne nie uwzględniają neuroróżnorodności.
Gdański Urząd Pracy rozpoczyna drugą edycje programu „Praca dla seniorek i seniorów”. Ma on pomóc w aktywizacji osób 60+, a także zwiększeniu ich kompetencji.
W ciągu ostatnich 12 miesięcy 4701 polskich przedsiębiorstw ogłosiło upadłość – przedstawiono w opublikowanym w środę, 24 stycznia raporcie firmy Coface. Zwrócono w nim uwagę na to, że wzrost upadłości dotyczy wszystkich branż z wyjątkiem rolnictwa.
Polski Instytut Ekonomiczny, powołując się na dane GUS, podał w poniedziałek 22 stycznia, że przeciętne wynagrodzenie w grudniu 2023 roku przekroczyło 8 tys. zł brutto. Eksperci zwrócili uwagę, że to pierwszy wynik po 1989 roku, gdy średnie pensje uplasowały się na takim poziomie.
94 proc. firm IT planuje rekrutować w 2024 r. – wynika z raportu „Hays IT Contracting 2024”. Podano, że 49 proc. pracodawców z branży uważa, że może nie sprostać oczekiwaniom finansowym kandydatów, a 20 proc. deklaruje, że w tym roku wynagrodzenia nie ulegną zmianie.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
