Spółka Gdańskie Autobusy i Tramwaje planuje zatrudnić w 2022 roku około 20 nowych kierowców. Z propozycją współpracy zwraca się do osób pięćdziesięcioletnich i starszych.
W ramach kampanii „Pracuj z nami 50+” spółka Gdańskie Autobusy i Tramwaje uruchomiła specjalną podstronę skierowaną do szukających pracy pięćdziesięciolatków, a na przystankach pojawiły się adresowane do nich plakaty. Proponuje im posadę kierowcy miejskich autobusów.
– Naszą ofertę kierujemy do osób, które być może kiedyś myślały już o pracy kierowcy oraz do tych, które dotąd jeszcze tego nie rozważały, a chcą w swoim zawodowym życiu jakiejś zmiany i nowych wyzwań. Co istotne, aby aplikować na stanowisko kierowcy autobusu w Gdańskich Autobusach i Tramwajach, nie trzeba posiadać niezbędnych uprawnień, można je zdobyć na przygotowanych przez nas bezpłatnych kursach. Sytuacja kadrowa w naszej spółce jest stabilna, niemniej, uwzględniając naturalną rotację, w tym przejścia na emerytury, planujemy zatrudnić w tym roku jeszcze około 20 nowych kierowców. I mamy nadzieję, że w tym gronie znajdą się także kolejni świetni kierowcy „50 plus” – zaznacza Maciej Lisicki, prezes Gdańskich Autobusów i Tramwajów.
11 KIEROWCÓW PO KURSACH
W Gdańskich Autobusach i Tramwajach pracuje obecnie 11 kierowców, którzy zostali zatrudnieni po ukończeniu bezpłatnego kursu. W spółce są też zatrudnieni pięćdziesięcioletni i starsi kierowcy oraz motorniczy, ale są to zazwyczaj wieloletni pracownicy.
oprac. MarWer
