Zawody związane z kreatywnością, empatią, czy z radzeniem sobie z trudnymi sytuacjami, to branże najmniej zagrożone przez sztuczną inteligencję – wskazuje Personnel Service. Dodano, że chodzi o np. lekarzy, kucharzy, hydraulików czy prawników.
Założyciel Personnel Service, ekspert rynku pracy Krzysztof Inglot zauważył, że sztuczna inteligencja coraz częściej wykorzystywana jest przez różne branże na świecie.
– W opiece zdrowotnej AI pomaga we wczesnym wykrywaniu chorób i tworzeniu spersonalizowanych planów leczenia. W produkcji optymalizuje procesy produkcyjne. Instytucje finansowe wykorzystują sztuczną inteligencję do wykrywania oszustw i zarządzania ryzykiem, podczas gdy przemysł motoryzacyjny zmierza w kierunku autonomicznych pojazdów – wskazał.
Inglot podkreślił, że mimo iż sztuczna inteligencja jest wykorzystywana coraz częściej, to jednak niektóre profesje nie muszą obawiać się zastąpienia przez AI.
ZAWODY „BEZPIECZNE”
Według Personnel Service, zawody najmniej zagrożone zastąpieniem przez AI to profesje charakteryzujące się „ludzkimi cechami”, takimi jak empatia kreatywność i zdolność do rozwiązywania złożonych problemów.
Wskazano m.in. na pracowników sektora medycznego – na lekarzy, osoby opiekujące się starszymi, psychologów i terapeutów. Mają być oni „bezpieczni” ze względu na konieczność troskliwości i ludzkiej empatii w stosunku do pacjentów.
Drugim „bezpiecznym” sektorem jest branża budowlana i zawody takie jak architekci i inżynierowie. Eksperci uważają, że ciężko zastąpić te zawody AI, ze względu konieczność kreatywnego rozwiązywania unikalnych problemów, często pojawiających się w tej branży.
Podobnymi cechami (umiejętnością rozwiązywania unikalnych problemów w kreatywny sposób) – jak podkreślił Personnel Service – charakteryzuje się również branża usługowa i zawody takie jak: pracownicy sprzątający, hydraulicy czy elektrycy. Ich również ciężko będzie zastąpić przez sztuczną inteligencję.
Kolejną grupą zawodową, którą trudno będzie zastąpić AI, są pracownicy sektora prawnego (sędziowie, adwokaci oraz prawnicy). Unikalną cechą tych zawodów jest chociażby umiejętność interpretacji przepisów.
Ostatnią grupą zawodów o niskim zagrożeniu zastąpienia przez AI, jaką wymienił Personnel Service, są te wymagające kreatywności, czyli: artyści, fryzjerzy, albo kucharze.
PAP/aKa
