W każdy wtorek po godzinie 13:00 na antenie Studia Słupsk przybliżamy państwu zagadnienia dotyczące Prawa pracy. Nasz ekspert Witold Polkowski odpowiada na pytania słuchaczy, komentuje zmiany w prawie oraz przybliża znajomość przepisów. Dziś o potrąceniach z wynagrodzenia.
-Potrącenia z wynagrodzenia można umownie podzielić na dwie grupy, czyli te wymagane, obligatoryjne i te dobrowolne – informuje Witold Polkowski. – Do pierwszej grupy należą potrącenia na poczet należności dochodzonych w postępowaniu egzekucyjnym na podstawie tytułu wykonawczego, które pracodawca jest zobowiązany realizować. Te drugie, dobrowolne, mogą być potrącane z wynagrodzenia pracownika wyłącznie na podstawie jego pisemnej zgody. Warunkiem jednak jest pozostawienie pracownikowi kwoty wolnej od potrąceń – dodaje.
Posłuchaj:
Jeśli mają państwo pytania dotyczące przepisów prawa pracy – zapraszamy do kontaktu pod adresem mailowym: slupsk@radiogdansk.pl lub j.merecka@radiogdansk.pl.
Joanna Merecka-Łotysz/ar
