W każdy wtorek po godzinie 13:00 na antenie Studia Słupsk przybliżamy Państwu zagadnienia dotyczące prawa pracy. Nasz ekspert, Witold Polkowski, odpowiada na pytania słuchaczy, komentuje zmiany w prawie pracy oraz przybliża znajomość przepisów. Dziś o Wielkim Piątku – czy jest on dniem wolnym od pracy?
– Wielki Piątek w polskim prawie pracy nie jest ustawowo dniem wolnym od pracy, ponieważ nie figuruje w katalogu świąt określonych w ustawie o dniach wolnych. Oznacza to, że co do zasady pracownicy przychodzą do pracy na normalnych zasadach, a pracodawca nie ma obowiązku udzielania dnia wolnego ani dodatkowego wynagrodzenia z tego tytułu. W praktyce jednak część pracodawców, zwłaszcza w firmach o kulturze międzynarodowej lub w organizacjach uwzględniających potrzeby religijne pracowników, decyduje się na skrócenie czasu pracy albo przyznanie dnia wolnego w ramach wewnętrznych regulacji. Możliwe jest również skorzystanie przez pracownika z urlopu wypoczynkowego lub – w pewnych przypadkach – zwolnienia od pracy na podstawie przepisów o praktykach religijnych. Jednak wymaga to indywidualnych ustaleń z pracodawcą – mówi Witold Polkowski.
Posłuchaj:
Jeśli mają Państwo pytania dotyczące przepisów prawa pracy, zapraszamy do kontaktu pod adresami mailowymi: slupsk@radiogdansk.pl lub j.merecka@radiogdansk.pl.
Joanna Merecka-Łotysz/mrud
