Głos Pracownika



„Solidarność” przypomina, że nie wszyscy pracownicy ochrony zdrowia dostali podwyżki. „Popełniono błąd, wynikający z pośpiechu”

„Solidarność” protestuje, ponieważ nie wszyscy pracownicy na froncie walki z koronawirusem zostali przez rząd równo potraktowani w kwestii wynagrodzeń. O sprawie tej w audycji „Głos Pracownika” Olga Zielińska rozmawiała z Mariolą Ochman, przewodniczącą Sekretariatu Ochrony Zdrowia NSZZ „Solidarność”.

Jak kontrolować efektywność pracowników podczas pracy zdalnej? „Z pomocą przychodzi miękki monitoring”

Wraz z ograniczeniami związanymi z zagrożeniem koronawirusem pracodawcy stanęli przed wyzwaniem zorganizowania w przedsiębiorstwach systemu pracy zdalnej. Wiele firm napotyka na swojej drodze różne ograniczenia, zarówno techniczne, jak i prawne. Jakie są sposoby mierzenia efektywności pracowników i jakie zmiany powinny zostać wprowadzone w polskim prawie, by praca zdalna nie przysparzała firmom problemów? O tym Dominika Raszkiewicz rozmawiała z Wiolettą Żukowską-Czaplicką, ekspertką ds. regulacji Pracodawców

Jak likwidacja ulgi abolicyjnej wpłynie na pracowników? „Bardzo duża grupa osób będzie dodatkowo obciążona podatkami”

Rząd pracuje nad nowelizacją ustaw podatkowych, zapowiadając likwidację ulgi abolicyjnej. Oznacza to, że niektórzy Polacy, pracujący za granicą, zapłacą wyższe podatki. Temu pomysłowi sprzeciwia się „Solidarność”. Na czym polega abolicja podatkowa? Co zmienią nowe przepisy? Kto zapłaci wyższe podatki, a kto nie? O tym rozmawialiśmy w „Głosie Pracownika”.

Jacek Rybicki o płacy minimalnej: ma zapewnić godną egzystencję i zachęcić pracodawców do innowacyjności

Od dekad „Solidarność” walczy o godną płacę minimalną, a także powiązanie jej ze wzrostem PKB. Tylko w tym roku najniższe wynagrodzenie zwiększyło się o 350 zł i obecnie wynosi 2 600 zł brutto, w przyszłym roku ma wynieść 2 800 zł. O tym, jak obecną pensję minimalną oceniają związkowcy, rozmawialiśmy w audycji „Głos Pracownika”.

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj