Jak twierdzą naukowcy, z równością płci wiąże się wyższe PKB, nawet o 12 procent do 2050 roku. Z danych United Nation Global Compact wynika, że kobiety rzadziej niż mężczyźni obejmują wysokie stanowiska, a za tę samą pracę otrzymują niższe wynagrodzenie Co musi się zmienić, żeby doszło do równości szybciej? Uczestnicy audycji dyskutowali między innymi o tym, że kobiety powinny być częściej zatrudniane, ale zauważa się, że rynek dla nich się kurczy. Wszystko zależy jednak od pracodawcy. Goście mówili, że kobiety są często lepiej wykształcone i bardziej zorganizowane, dlatego pracodawcy powinni dać im szansę.
Gośćmi Iwony Wysockiej w audycji Ludzie i pieniądze byli Natalia Bogdan, prezes Job House, Aleksandra Harasiuk, Pomorski Broker Eksportowy, prezes LEAN In Polska i Michał Górski, prezes Pętli Żuławskiej.
