Jak pracodawca może monitorować uprawnienia pracowników? Ekspert: „Jest luka w przepisach”

Witold Polkowski. (fot. Radio Gdańsk/Joanna Merecka-Łotysz)
Witold Polkowski. (fot. Radio Gdańsk/Joanna Merecka-Łotysz)

W każdy wtorek po godzinie 13:00 na antenie Studia Słupsk przybliżamy państwu zagadnienia dotyczące prawa pracy. Nasz ekspert Witold Polkowski odpowiada na pytania słuchaczy, komentuje zmiany w prawie pracy oraz przybliża znajomość przepisów. Dziś o tym, czy i jak pracodawca może sprawdzać kwalifikacje pracowników w trakcie wykonywania zawartej z nimi umowy. Jak sprawdzić, przykładowo, czy któryś z naszych kierowców stracił uprawnienia?

– Zdecydowanie mamy lukę w przepisach. Jeszcze sporo przed nami, aby działało to, jak trzeba. Najczęściej pracodawca sprawdza uprawnienia przy zatrudnieniu pracownika. Rzadko ma to miejsce później, zwłaszcza, jeśli w firmie zatrudnionych jest kilka tysięcy osób – mówi Witold Polkowski.

Jeśli mają państwo pytania dotyczące przepisów prawa pracy – zapraszamy do kontaktu pod adresem mailowym: slupsk@radiogdansk.pl lub j.merecka@radiogdansk.pl.

Posłuchaj audycji:

Joanna Merecka-Łotysz/mp

 

 

 

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj