W każdy wtorek po godzinie 13:00 na antenie Studia Słupsk przybliżamy państwu zagadnienia dotyczące prawa pracy. Nasz ekspert Witold Polkowski odpowiada na pytania słuchaczy, komentuje zmiany w prawie pracy oraz przybliża znajomość przepisów. Tym razem rozmawialiśmy o tajemnicy przedsiębiorcy.
– Tajemnica przedsiębiorstwa w relacji pracowniczej stanowi fundament ochrony interesów pracodawcy, obejmując wszelkie informacje techniczne, technologiczne czy organizacyjne, które posiadają wartość gospodarczą i nie są powszechnie znane. Z punktu widzenia prawa pracy obowiązek ich zachowania wynika bezpośrednio z ustawowej dbałości o dobro zakładu pracy, co oznacza, że pracownik musi chronić poufne dane nawet bez dodatkowych zapisów w umowie, choć w praktyce precyzyjne klauzule poufności znacznie ułatwiają dochodzenie ewentualnych roszczeń. Naruszenie tego obowiązku jest traktowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, co otwiera drogę do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, a także rodzi odpowiedzialność odszkodowawczą na podstawie przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji – wyjaśnia Witold Polkowski.
Posłuchaj:
Jeśli mają państwo pytania dotyczące przepisów prawa pracy, zapraszamy do kontaktu pod adresami mailowymi: slupsk@radiogdansk.pl lub j.merecka@radiogdansk.pl.
Joanna Merecka-Łotysz/mk
