
Rozwiązywanie problemów z komunikacją w pracy. Liderzy zmiany powinni zacząć od siebie
Dlaczego w wielu firmach komunikacja między zarządzającymi i zespołem działa źle i dochodzi do wielu napięć? Liderzy często zapominają, że zmiany i szkolenia powinni zacząć od siebie. To jasny sygnał dla zespołu, że organizacja jest całością.

















