Głos pracownika

Dzień, tydzień, a może miesiąc? Ile powinno trwać prawidłowe wdrożenie nowego pracownika w obowiązki? Tę kwestię wyjaśnia Anita Wojtaś-Jakubowska z Gamfi. Wyniki badania zrealizowanego przez firmę Gamfi wskazują, że firmy działające w Polsce bardzo szybko zamykają proces wdrożenia nowych pracowników....

Nowy rok to nowe wyzwania. Przed nami czas nabywania nowych kompetencji oraz elastyczności w łączeniu obowiązków domowych i pracy zdalnej. O perspektywach na rynku pracy w rozpoczynającym się 2022 roku Beacie Gwoździewicz opowiedziała Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów...

W ostatniej tegorocznej audycji "Głos Pracownika" omawialiśmy zmiany w prawie pracy, jakie przynosi 2022 rok oraz wspominaliśmy o zawodzie przyszłości, jakim jest instalator systemów energetycznych i danych. Analizowaliśmy też, jak na przestrzeni roku zmienił się rynek pracy. Na te tematy...

Jedną z podstawowych cech systemu społeczno-politycznego Norwegii jest istotna rola dialogu społecznego. O jego skuteczności świadczy fakt, że blisko 70 proc. pracowników objętych jest układami zbiorowymi pracy. Najważniejsze cechy systemu norweskiego przedstawił Sławomir Adamczyk, członek Komitetu Koordynacji Rokowań Zbiorowych Europejskiej...

Czy końcówka roku i początek nowego to czas odpoczynku dla rekruterów, a w związku z tym czy nasze CV będzie leżeć aż do stycznia? Okazuje się, że niekoniecznie. -Okres świąteczny to moment, w którym kandydaci często odpuszczają sobie wysyłanie CV...

Ponadzakładowe układy zbiorowe pracy zawierane są dla pracowników wielu zakładów pracy tej samej branży. W Polsce jest ich mało. O tym, co dają pracownikom i pracodawcom mówiliśmy w audycji "Dialog społeczny kluczem do rozwoju". Funkcjonujące w naszym kraju branżowe układy...

Kobiety, które postanawiają wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, muszą mierzyć się z wieloma problemami. O tym, na jakie przeszkody mogą trafić mamy, opowiedziała Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy. - Często jest...

W mikołajkowej audycji "Głosu Pracownika" Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy, opowiadała o upominkach, które zatrudnieni najczęściej otrzymują przełożonych. Agnieszka Śladkowska potwierdziła, że wręczanie specjalnych świątecznych benefitów jest popularne w wielu firmach. - Sądzę, że...

Układ zbiorowy pracy jest porozumieniem zawieranym pomiędzy pracodawcą lub organizacjami pracodawców a związkami zawodowymi. Zapisy w układach dotyczą najczęściej wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń na rzecz pracownika i jego rodziny. O korzyściach wynikających z ich zawierania mówił Jacek Rybicki, ekspert...

Grupa "Gorilla Job", zajmująca się wspieraniem kandydatów na rynku pracy, rozpoczęła akcję "Doceniaj rekrutera". W ramach tych działań wskazywane są cechy rekruterów, które są najważniejsze dla osób ubiegających się o pracę. O tym pomyśle opowiedziała Agnieszka Śladkowska, twórca "Gorilla Job"....