Iwona Wysocka



Intensywne prace nad przekopem Mierzei Wiślanej. Ekspert: inwestycja stwarza ogromne możliwości miejscowościom

Przekop Mierzei Wiślanej postępuje zgodnie z planem, wylewany jest pierwszy asfalt, powstaje nowa droga, trwa także wykonywanie zasilania. Plan jest taki, by w 2023 roku zakończyć inwestycję. Uda się? M.in. na to pytanie starali się odpowiedzieć Marek Lewandowski, rzecznik „Solidarności” oraz Grzegorz Pellowski, trójmiejski piekarz i mistrz cukiernictwa w audycji „Ludzie i Pieniądze”.

Odmrażanie gospodarki. „Lekarze uważają, że za szybko, przedsiębiorcy, że za późno. Trzeba to wypośrodkować”

W maju stopniowo będziemy odmrażać gospodarkę. Otwarte zostaną m.in. galerie handlowe, sklepy budowlane, ogródki gastronomiczne, siłownie i kluby fitness. Możliwe także, że zrezygnujemy z maseczek na świeżym powietrzu. Zdaniem lekarzy „odmrażanie” odbywa się zbyt szybko, zdaniem przedsiębiorców zbyt późno. Co na ten temat uważają nasi goście?

Kara dla Biedronki za podanie błędnego kraju pochodzenia produktów. „Patriotyzm gospodarczy jest dla nas ważny”

UOKiK nałożył na Biedronkę 60 milionów kary po tym, jak właściciel sieci wprowadzał konsumentów w błąd. Chodzi o kraj pochodzenia warzyw i owoców, co z kolei mogło mieć wpływ na decyzje zakupowe klientów. O głośnej sprawie z Iwoną Wysocką dyskutowali Joanna Staniszewska, prezes youll.pl i Marek Lewandowski, rzecznik „Solidarności”.

Czy emerytury stażowe są potrzebne? „Skupmy się na tym, żebyśmy byli społeczeństwem zdrowym”

Wydajny system emerytalny to kłopot każdego kraju. „Solidarność” wystąpiła niedawno z propozycją emerytur stażowych – dla mężczyzn po 40 latach pracy, dla kobiet po 35 latach. Czy taka zmiana jest potrzebna i co ona nam da? O to w programie „Ludzie i Pieniądze” Iwona Wysocka zapytała Marka Lewandowskiego, rzecznika „Solidarności”, oraz Barbarę Rusowicz, ekspertkę HR i konsultantkę SAM Executive Search.

Pandemia zachwiała tak zwany work-life balance. „Podczas pracy w domu przerywników jest więcej”

Sytuacja na rynku pracy stabilizuje się, jednak pandemia wciąż wpływa na życiową równowagę pracowników. Z opublikowanego właśnie raportu wynika, że po przejściu na pracę zdalną częściej wykonuje się swoje obowiązki poza standardowym czasem pracy. Dlaczego tak się dzieje? O tym w audycji „Ludzie i Pieniądze” Iwona Wysocka rozmawiała z Natalią Bogdan, prezeską JobHouse, i Tomaszem Limonem, prezesem Pracodawców Pomorza.

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj