Jakie kompetencje pracowników będą w przyszłości pożądane na rynku pracy? „Każdy powinien przede wszystkim nauczyć się uczyć”
Umiejętność współpracy i rozwiązywania skomplikowanych problemów oraz kreatywne myślenie – to niektóre z kompetencji, których dziś poszukują pracodawcy. Współczesny rynek pracy liczy nie tylko na pracowników z dużym doświadczeniem, ale też tych z mniejszą praktyką, za to wykazujących się cechami dającymi szansę na rozwój. Takie dane przytacza Puls HR. Jak rozwijać kompetencje pod kątem potrzeb nowoczesnej gospodarki? Nad tym zastanawiali się goście Iwony Wysockiej w audycji Ludzie
21 lutego 2020
08:30
