Od 1 czerwca renciści i wcześniejsi emeryci będą mogli dorobić więcej do swoich świadczeń. Osoby, którzy pobierają emerytury, ale nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego, a także wszyscy renciści będą mogli zarobić bez żadnych konsekwencji do kwoty 4987 zł, czyli 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Czy wynagrodzenia powinny być jawne? Dlaczego firmy często zakazują pracownikom rozmów na ten temat? Alicja Samolewicz-Jeglicka rozmawiała o tym z Agnieszką Śladkowską, twórczynią Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy.
Polska należała w 2022 roku do pięciu krajów Unii Europejskiej, gdzie bezrobocie wśród osób w wieku od 15 do 29 lat wynosiło poniżej 4 proc. – poinformował Europejski Urząd Statystyczny (Eurostat).
Według szacunków Międzynarodowej Organizacji Pracy w ubiegłym roku na całym świecie tylko 61,4 procent kobiet w wieku produkcyjnym było zatrudnionych lub poszukiwało pracy. Dla porównania w 1990 roku aktywnych zawodowo było prawie 63 proc. kobiet – informuje Forsal.pl. Okazuje się też, że kobiety-matki są pomijane w awansach, zarabiają mniej i są gorzej traktowane od ojców. Jak mamy radzą sobie na polskim rynku
Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w kwietniu 5,3 proc., 0,1 pkt. proc. mniej niż w marcu – wynika ze wstępnych danych Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej. Najniższe bezrobocie w końcu kwietnia zanotowano w Wielkopolsce (3 proc.).
Czy praca jest ważna? Jaki ma sens w naszym życiu? Jak mówią badania przeprowadzone przez pracowników Uniwersytetu Jagiellońskiego, praca zawodowa stanowi dla człowieka jedną z ważniejszych czynności. Często nie jesteśmy świadomi, że zajmuje ona ponad połowę naszego życia.
Jak wynika z badań przeprowadzonych przez „Barometr Polskiego Rynku Pracy” 55 proc. Polaków przewiduje dłuższą aktywność zawodową niż wynosi aktualny wiek emerytalny. To wynik o pięć punktów procentowych większy niż w zeszłym roku. Niskiej emerytury obawia się 77 proc. badanych.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
