praca



Artykuły sponsorowane

3 zasady, o których musisz pamiętać, układając grafik pracy

Sporządzenie odpowiedniego harmonogramu pracy stanowi niemałe wyzwanie, zwłaszcza w przypadku zarządzania większym zespołem. Pod uwagę należy wziąć przede wszystkim obowiązujące przepisy dotyczące norm czasu pracy, a także wytyczne zgodne z regulaminem firmowym. O czym w szczególności musimy pamiętać, układając grafik pracy? Oto 3 najważniejsze kwestie.

Głos Pracownika

Linie lotnicze masowo narzucają pracownikom samozatrudnienie. „Solidarność”: to nielegalne

W audycji „Głos Pracownika” zajęliśmy się tematem trudnych warunków pracy personelu lotniczego i pokładowego, czyli stewardes i stewardów oraz pilotów. Rozżaleni pracownicy postanowili walczyć o swoje prawa i zorganizowali się w Krajowej Sekcji Pracowników Transportu Lotniczego i Obsługi Lotniskowej NSZZ „Solidarność”. O problemach, z jakimi się mierzą, Olga Zielińska rozmawiała z Pauliną Puchałą, byłą stewardesą Ryanair z ponad 10-letnim stażem, która od dwóch lat

Atak Rosji na Ukrainę

Rosjanie i Białorusini chcą uciec przed udziałem w wojnie. Metodą jest polska wiza pracownicza

Aż o 700% w ciągu dwóch tygodni wzrosła liczba Rosjan, którzy szukają pracy w Polsce. Zatrudnienia intensywnie szukają też Białorusini. Wcześniej zainteresowanie polskim rynkiem pracy było znikome, zwłaszcza wśród obywateli Federacji Rosyjskiej. Nikt nie ukrywa, że praca na terenie Unii Europejskiej to sposób na wyjazd z kraju i ucieczkę przed wojskiem.

Głos Pracownika

Jak napisać ogłoszenie o pracę, aby zdobyć dobrego pracownika? Ekspertka podaje kluczowe zasady

W poszukiwaniu pracownika ważne jest dobre przygotowanie ogłoszenia o pracę. Co powinny uwzględnić firmy, aby nie tracić czasu na wielogodzinną rekrutację? Gdzie najlepiej się ogłaszać? O to w „Głosie Pracownika” Alicja Samolewicz-Jeglicka zapytała Agnieszkę Śladkowską, twórcę Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy.

Polska / Świat

Ukraińcy wrócili walczyć o swój kraj. Na polskim rynku pracy zastępują ich nawet Kolumbijczycy

Brak rąk do pracy stał się faktem, a międzynarodowe agencje zatrudnienia mają coraz większe problemy z rekrutacją. Do tej pory do pracy do Polski przyjeżdżali najczęściej obywatele zza naszej wschodniej granicy, ze szczególnym uwzględnieniem Ukraińców. Ich powrót do ojczyzny oznacza konieczność sięgnięcia po pracowników z Białorusi, Gruzji czy Armenii, ale też z Azji Środkowej a nawet Ameryki Południowej.

Głos Pracownika

Chcesz wyjechać za granicę do pracy? Sprawdź, na co musisz uważać

Praca poza granicami Polski, szczególnie na zachodzie Europy, od lat wydaje się atrakcyjna. Fakt zarabiania w obcej walucie rozpala wyobraźnię. Alicja Samolewicz-Jeglicka w rozmowie z Agnieszką Śladkowską, twórczynią Gorilla Job – firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy, przybliża kwestie związane z zarobkiem na emigracji.

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj