Dla 76 proc. pracowników stres w pracy jest przyczyną problemów psychicznych – wynika z badania „Dobrostan psychiczny w pracy”. Jak dodano, stres związany z wykonywaniem zawodu pociąga za sobą wypalenie zawodowe; rzadziej zauważają to pracujący stacjonarnie, a częściej hybrydowo i zdalnie.
Gościem audycji „Głos Pracownika” był dziś Tomasz Limon, prezes Pracodawców Pomorza. W piątek, 2 czerwca wspomniana organizacja przyznała doroczne nagrody firmom z Pomorza. W gali w Amber Expo wzięło udział około 600 osób. Nagrody wręczono w kilku kategoriach: dużym, średnim i małym firmom, a także osobom zaangażowanym we współpracę przedsiębiorców z ludźmi nauki oraz tym, którzy wspierają kulturę.
Gdyby pracownicy mogli poprosić szefa o cokolwiek, 73 proc. zwróciłoby się o podwyżkę, a 63 proc. – o premię finansową. Takie wnioski wypływają z badań „Barometru Polskiego Rynku Pracy”. Na trzecim miejscu najbardziej oczekiwanych korzyści znalazł się czterodniowy tydzień pracy.
58 proc. pracowników z Ukrainy pracuje w dużych firmach – wynika z badania „Barometr Polskiego Rynku Pracy”. Prawie co drugi przedsiębiorca deklaruje, że ma pracownika z Ukrainy, a prawie co trzecia taka osoba jest zatrudniona jako wykwalifikowana kadra średniego szczebla – dodano.
Czy to my musimy dostosować się do warunków pracy, czy może pracodawca powinien być elastyczny do pracowników? Czym jest „job crafting” i czy to zjawisko jest w Polsce popularne? Na ten temat Alicja Samolewicz-Jeglicka rozmawiała z Agnieszką Śladkowską, twórczynią Gorilla Job.
Wśród benefitów pozapłacowych, które proponują pracodawcy, znajdują się już nie tylko owocowe czwartki. Pomysłów jest coraz więcej, w tym między innymi urlop bez limitu dni. Na ten temat Alicja Samolewicz-Jeglicka rozmawiała z Agnieszką Śladkowską, twórczynią Gorilla Job.
We wtorek 21 lutego 21 lutego zaczęły obowiązywać przepisy, które umożliwiają pracodawcom prowadzenie kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu. – To bardzo ważne regulacje, które powstały w trosce o bezpieczne i odpowiedzialne warunki pracy – podkreśla szefowa Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej Marlena Maląg.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
