W poniedziałki o godzinie 13:15 na antenie Studia Słupsk dyskutujemy o prawach i obowiązkach pracodawców i pracowników. W audycji „Prawo Pracy” specjalista Witold Polkowski, odpowiada na pytania słuchaczy, podpowiada jakie działania podjąć w spornych kwestiach oraz jakie zmiany i nowelizacje wprowadzane są do kodeksu pracy przez ustawodawcę.
Czy urlop na żądanie jest często wykorzystywany przez pracowników, czy raczej jest to relikt przeszłości? Właśnie o urlopie na żądanie dyskutowaliśmy w audycji „Głos Pracownika”. Wyjaśniała te kwestie Agnieszka Śladkowska, twórca Gorilla Job, firmy wspierającej kandydatów na rynku pracy.
Liczba naruszeń praw pracowników wyniosła w 2021 roku ponad 42 tysiące i była o prawie sześć tysięcy większa niż w 2020 roku – informuje Personnel Service na podstawie danych Państwowej Inspekcji Pracy. Eksperci firmy radzą, jak rozpoznać rzetelnego pracodawcę.
Stoi na straży bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz reprezentuje interesy pracowników jako strony słabszej. Mowa o Społecznym Inspektorze Pracy, który jest uprawniony do kontrolowania warunków pracy i monitorowania wszelkich nieprawidłowości, zagrażających zdrowiu i życiu pracowników, a w składzie zespołów powypadkowych staje się przeciwwagą dla służby BHP pracodawcy.
Okręgowy Inspektorat Pracy postanowił wprowadzić kontrolę na placach budów od 1 czerwca 2021 r w postaci nadzoru m.in. przygotowania do pracy osób zatrudnionych przy pracach transportowych z użyciem żurawi, warunków pracy na budowie, stanu technicznego sprzętów oraz faktycznego stanu wykonywanej pracy.
Tym razem sprawdzamy, czy na Pomorzu jest więcej firm, które chcą zwalniać, czy zatrudniać pracowników. Odpowiadamy na pytanie, czy na wykonywanie pracy zdalnej, ale nie w swoim domu, musi zgodzić się pracodawca. Tłumaczymy również, w jaki sposób pracodawcy powinni zorganizować pracę pracownikom biurowym w obostrzeniach epidemiologicznych.
Nawigacja
YouTube
© 2022 - Radio Gdańsk
