Premier Mateusz Morawiecki podczas sobotniej konwencji PiS zapowiedział wprowadzenie tzw. małego ZUS dla przedsiębiorców prowadzących działalność w niewielkim rozmiarze. To znakomita zapowiedź. To niezwykle ważna i potrzebna zmiana, na którą patrzę z nieukrywanym zadowoleniem.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych pełną parą wkracza w epokę cyfryzacji. Po wprowadzeniu e-Składki obowiązującej od początku tego roku i e-Zwolnień, które zastąpią papierowe w połowie roku, przygotowano kolejną e-usługę. To e-Akta, czyli elektronizacja akt pracowniczych.
Lekarze nie chcą całkowitego wycofania z użytku papierowych zwolnień chorobowych. ZUS informuje, że popularne zielone „L4” przestaną obowiązywać od 1 lipca. To będzie wielka zmiana dla pracowników i pracodawców, a także dla samych lekarzy. Niewielu bowiem wystawia obecnie e-zwolnienia, mimo że od 2016 roku jest taka możliwość. Papierowe zaświadczenie o niezdolności do pracy z powodu choroby ma zostać zastąpione elektronicznym e-zwolnieniem.
Po obniżeniu wieku, w którym można otrzymać świadczenia, gdański oddział ZUS wydał 13 124 pozytywne decyzje. To najwięcej w kraju. Natomiast liczba emerytów w Słupsku wzrosła o 4 083. Pierwsze pieniądze seniorzy odebrali już na początku października.
Wprowadzane zmiany w odprowadzaniu składek ZUS mają dać kasie państwa 5 mld złotych wpływów już w przyszłym roku. Propozycja obejmuje zniesienie górnego limitu składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Składka ma być odprowadzana w całości od przychodu, a więc tak, jak w przypadku ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego. O to, jakie są plusy i minusy takiego rozwiązania, pytała Iwona Wysocka w audycji Ludzie i pieniądze w Radiu Gdańsk.
Nieprawidłowo zarchiwizowane dokumenty firm przyczyną obniżonych emerytur. Jak wynika z raportu NIK wiele osób ma kłopot z udokumentowaniem swoich zarobków. Chodzi o pracowników nieistniejących już przedsiębiorstw i okres przed 1999 rokiem.
Od 1 października kobiety będą mogły od przejść na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni w wieku 65 lat. Jest to powrót do stanu sprzed reformy z 2012 roku, która wprowadziła stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego do 67 lat bez względu na płeć.
Nawigacja
YouTube
© 2022 - Radio Gdańsk
