87 firm i 408 stażystów. Studenci i absolwenci gdańskich uczelni rozpoczynają staże w trójmiejskich firmach. Dziś odebrali nominacje. Akcja organizowana jest po raz trzynasty. Staż oferuje także Radio Gdańsk.
W te wakacje pracę dziennikarza w naszej redakcji będą poznawały dwie osoby. Jedną z nich jest Magda Żarek. – To wielka szansa dla młodych, którzy chcą zacząć karierę i zdobyć doświadczenie. Ja studiuję na drugim roku dziennikarstwa. Zawsze interesował mnie ten zawód. Działam w radiu studenckim, piszę trochę o żużlu do jednego z portali, bo to moja pasja i staram się w tym realizować. Ale chcę poznać jak pracuje prawdziwa redakcja.
Z kolei Paweł Tyrkin studiuje filologię rosyjską na Uniwersytecie Gdańskim, a dostał staż na Politechnice. – Będę pracował w Wydziale Międzynarodowej Współpracy Akademickiej. Znam też angielski i francuski. Będę zajmował się dokumentacją i będę miał pod opieką studentów z Rosji. Nie jestem typem osoby, która by leżała całe wakacje. Bez pracy nie ma kołaczy. Myślę, że ułatwi mi to start w przyszłość.
Staż dla czterech osób oferuje także firma Bauhaus z Sopotu, działająca w branży budowlanej. Absolwenta z ubiegłego roku pracuje u nich do dziś. – To świetna szansa na zdobycie młodych, zdolnych ludzi, mówi Daria Grabowska rekrutująca stażystów. – Żeby mieć dobrego pracownika, trzeba w niego zainwestować. Ale widzimy, że młodzi się sprawdzają. Po co dawać ogłoszenia i tracić czas na cały proces rekrutacji, kiedy dzięki programowi mamy młodych ludzi z zapałem do pracy.
Trzy osoby będą odbywały staż w firmie Lotos Petrobaltic. – Trafią do działów informatyki i geologii oraz biura bezpieczeństwa, mówi specjalista z Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi Marta Maciejewska. – Zwracaliśmy uwagę na to, co młodzi ludzie chcą robić w przyszłości, żeby ten staż był w pełni przez nich wykorzystany. Młodzi ludzie dają naszej firmie świeże spojrzenie i nowe pomysły. Dla nich to być może szansa na związanie z nami przyszłości. W tym roku średnio na jedno miejsce stażowe przypadało 4,6 zgłoszenia.
mat
