Od prostych prac porządkowych do opieki nad śmiertelnie chorymi pacjentami. Osadzeni w zakładach karnych coraz chętniej podejmują pracę i coraz częściej są za nią wynagradzani. Ma to związek z wprowadzaniem nowych rozwiązań w tym programu „Praca dla więźniów”. Korzystają na tym pracownicy i przedsiębiorcy, którzy decydują się zatrudnić osadzonych.
ZAROBEK I POCZUCIE PRZYDATNOŚCI
Dla więźniów praca to możliwość wyjścia poza zakład (jeśli odbywa się ona poza jego murami), szansa na bezpłatne przyuczenie do zawodu, możliwość zarobku (jeśli jest płatna) i kształtowanie poczucia przydatności i pożyteczności. Pracodawcy nie muszą zawierać z osadzonym indywidualnej umowy o zatrudnieniu, nie odprowadzają składki zdrowotnej, zwolnieni są też z obowiązku stosowania przepisów prawa pracy (z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy oraz BHP).
Od ubiegłego roku w jednostkach podległych Okręgowemu Inspektoratowi Służby Więziennej w Gdańsku wzrosła liczba zatrudnienia osadzonych, a służby więzienne nawiązały współpracę z 33 nowymi firmami zewnętrznymi. – W tej chwili pracuje u nas 53 procent osadzonych na 625 osób odbywających karę w zakładzie. 140 osoby pobierają wynagrodzenie – mówi pułkownik Zbigniew Olborski, dyrektor Zakładu Karnego Gdańsk Przeróbka.
600 ZŁ NA RĘKĘ
Osadzony, który pracuje odpłatnie, może liczyć na minimalne wynagrodzenie. – Z 2 tysięcy, jakie zarobi, potrącane są środki na Fundusz Aktywizacji Zawodowej (45 procent), na Fundusz Pomocy Postpenitencjarnej (7 procent), a także podatek ZUS i dochodowy. Na rękę zostaje 600 złotych. Pieniądze wpływają na konto osadzonego – mówi major Sławomir Karbowiak, specjalista ds. zatrudnienia Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Gdańsku.
Osadzeni pracują między innymi: na budowach, w stoczni, na poczcie, w szpitalach i w hospicjum. W ubiegłym roku wartość wypracowana przez więźniów z Przeróbki na rzecz samorządów i Organizacji Pożytku Publicznego wyniosła około 800 tysięcy złotych.
Do wiodących jednostek okręgu gdańskiego w zakresie zatrudnienia osadzonych należą: Areszt Śledczy w Wejherowie: 57,94 procent zatrudnienia, Zakład Karny w Kwidzynie : 55,57 procent zatrudnienia, Zakład Karny Gdańsk Przeróbka: 51,18 procent zatrudnienia.
Aleksandra Nietopiel/mili
