Od 1 stycznia przyszłego roku wypalenie zawodowe będzie oficjalnie uznawane za chorobę. Lekarze będą mogli stwierdzać niezdolność do pracy i wystawić zwolnienie. Sprawdzamy, co dzisiaj wiemy o owych przepisach i tym, jak to ma wyglądać w praktyce.
Gościem Joanny Matuszewskiej była Danuta Rocławska, psycholog i coach kryzysowy. – Do tej pory WHO kwalifikowała wypalenie zawodowe jako pewnego rodzaju syndrom, który przyczyniał się do pogarszania stanu zdrowia. Ta przyczyna była związana wprost ze środowiskiem i warunkami pracy. Teraz ta definicja ma zostać rozszerzona.
Trwają analizy prawne, które sprawdzają chociażby możliwość wystawienia zwolnienia lekarskiego. Osoby zajmujące się wspieraniem osób cierpiących na wypalenie zawodowe mają nadzieję, że przyczyni się to do poprawy profilaktyki i diagnostyki – mówiła Danuta Rocławska.
Fot. Joanna Matuszewska
W audycji mowa była o przyczynach i pierwszych symptomach wypalenia, jakie można zauważyć. Ekspert odpowiadała tez na pytania o odpowiedzialność za występowanie tego procesu oraz mówiła, jak można sobie pomóc.
(Fot. Pixabay)
