W każdy wtorek po godzinie 13:00 na antenie Studia Słupsk przybliżamy państwu zagadnienia dotyczące prawa pracy. Nasz ekspert Witold Polkowski odpowiada na pytania słuchaczy, komentuje zmiany w prawie pracy oraz przybliża znajomość przepisów.

Dziś o jawności wynagrodzeń, dyskryminacji płacowej oraz nadużyciach niektórych pracodawców, czyli nieprzestrzeganiu umów zawartych w regulaminach wynagrodzenia oraz umów zawartych z pracownikami.

– Jawność wynagrodzeń to kolejna dyrektywa Unii Europejskiej, głównym założeniem jest zlikwidowanie luki płacowej w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Ma też być łatwiej w walce z dyskryminacją płacową – mówi Witold Polkowski. – Nierówności płacowe kobiet i mężczyzn obserwujemy na całym świecie i nie ma co ukrywać, kobiety na ogół zarabiają mniej, nawet gdy są podobnie wykwalifikowane i wykonują tę samą pracę – dodaje.

Posłuchaj całej rozmowy:

Jeśli mają państwo pytania dotyczące przepisów prawa pracy, zapraszamy do kontaktu pod adresem mailowym slupsk@radiogdansk.pl lub j.merecka@radiogdansk.pl.

Joanna Merecka-Łotysz/ar