Bony świąteczne i Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. „Nie jest to rozwiązanie obowiązkowe”

Witold Polkowski (Fot. Radio Gdańsk)

W każdy wtorek po godzinie 13:00 na antenie Studia Słupsk przybliżamy zagadnienia dotyczące prawa pracy. Nasz ekspert Witold Polkowski odpowiada na pytania słuchaczy, komentuje zmiany w prawie pracy oraz przybliża znajomość przepisów. Tym razem rozmawialiśmy o paczkach i bonach świątecznych oraz Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych.

– Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w firmach prywatnych nie jest rozwiązaniem obowiązkowym. Wymóg jego tworzenia dotyczy jedynie określonych pracodawców. Zgodnie z ustawą ZFŚS muszą tworzyć jednostki budżetowe i samorządowe, niezależnie od wielkości zatrudnienia, a także prywatni pracodawcy, którzy osiągają co najmniej 50 etatów w przeliczeniu na pełne etaty. Wszystkie pozostałe firmy mogą zdecydować, że funduszu nie będą prowadzić. W praktyce wiele firm rezygnuje z ZFŚS ze względu na obciążenia finansowe i administracyjne, jakie wiążą się z odpisami, prowadzeniem ewidencji i koniecznością stosowania kryterium socjalnego przy przyznawaniu świadczeń – wskazał Witold Polkowski.

Posłuchaj:

Jeśli mają Państwo pytania dotyczące przepisów prawa pracy, zapraszamy do kontaktu pod adresami mailowymi: slupsk@radiogdansk.pl lub j.merecka@radiogdansk.pl.

Joanna Merecka-Łotysz/mk

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj