Osoby z niepełnosprawnością bardzo często narzekają na brak możliwości zatrudnienia w zawodzie i za dobrą pensję. Jak to jest w praktyce? Gościem Joanny Matuszewskiej była Joanna Olszewska, prezes zarządzająca Agencją Pośrednictwa Pracy BPO Network, która poszukuje pracowników niepełnosprawnych.
Czy osoba niepełnosprawna musi pracować poniżej swoich kwalifikacji? – W tym momencie to już nie jest norma. Pracownicy z niepełnosprawnością znajdują pracę godną swoich kwalifikacji, doświadczenia i obycia – informuje Joanna Olszewska.
A na co osoby niepełnosprawne powinny zwrócić uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Specjalistka wyjaśnia:
– Rekrutacja pracownika na dane stanowisko odbywa dokładnie tak samo, jak zazwyczaj. Weryfikujemy umiejętności, doświadczenie, znajomość języków. Oczywiście jeżeli rekrutujemy i zatrudniamy pracownika z niepełnosprawnością, musimy to uwzględnić – dodaje Joanna Olszewska.
