Job crafting to podejście, w którym pracownik samodzielnie, świadomie i kreatywnie modyfikuje elementy swojej pracy – zadania, relacje czy sposób myślenia o swojej roli – tak, aby lepiej odpowiadały jego mocnym stronom i potrzebom.
Nieznaczny wzrost bezrobocia i spadek ofert na rynku pracy. Rok 2026 zapowiada się nieco trudniejszy dla mieszkańców Gdańska poszukujących zatrudnienia.
Nieprzestrzeganie czasu pracy, nielegalne zatrudnienie i łamanie przepisów BHP – tego najczęściej dotyczyły skargi na pracodawców w ubiegłym roku.
Od nowego roku część pracowników zyska uprawnienia, a osobom, które przeszły na emeryturę w latach 2009-2019, zostaną przeliczone świadczenia. Zmian jest więcej, a o tym, co dokładnie się zmieni, Iwona Wysocka rozmawiała z Krzysztofem Cieszyńskim, rzecznikiem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w województwie pomorskim.
Dlaczego w wielu firmach komunikacja między zarządzającymi i zespołem działa źle i dochodzi do wielu napięć? Liderzy często zapominają, że zmiany i szkolenia powinni zacząć od siebie. To jasny sygnał dla zespołu, że organizacja jest całością.
Gościem Studia Słupsk była Agnieszka Dobosz, certyfikowany ekspert w dziedzinie wsparcia biznesowego. Na naszej antenie wyjaśniała, czym jest delegowanie zadań pracownikom, a także podpowiadała, jak budować odpowiedzialność w zespole.
Ponad 40 proc. pracowników nie czuje się docenianych przez swoją firmę – tak wynika z najnowszego badania „Szczęście w pracy Polaków”.
Nawigacja
© 2024 - Radio Gdańsk
