praca

W audycji "Głos Pracownika" rozmawialiśmy o potencjalnych korzyściach płynących z konferencji "Współczesne uwarunkowania bezpiecznej pracy". Gościem Tomasza Sosnowskiego był Krzysztof Dośla, przewodniczący Zarządu Regionu Gdańskiego NSZZ "Solidarność". Prezentowaliśmy też zalety i wady chatu GPT oraz zawód operatora urządzeń rafineryjnych. Ponad...

Największe miejsca pracy w regionie mogą zostać wkrótce zrobotyzowane. Nie jest to zmiana, której należy się obawiać, ale do której trzeba się przygotować. Choćby poprzez odpowiedni system kształcenia. - Potrzebujemy techników robotyki - mówi Robert Firkowski, prezes SIPH. - W...

W audycji "Głos Pracownika" rozmawialiśmy o układach zbiorowych dotyczących marynarzy i portowców, a także o tym, jak radzić sobie z jesienną chandrą odbierającą nam energię do pracy oraz tym, jak w przyszłości może wyglądać praca strażaka. Krajowa Sekcja Portów Morskich...

Ponad 70 proc. Polaków wierzy, że państwo zadba o ich świadczenia emerytalne, a 40 proc. nie zabezpiecza przyszłości finansowo - wynika z raportu "Długie jutro". Wskazano, że 22 proc. Polaków nie ma żadnych oszczędności, a 17 proc. ma je na...

Okres jesienno-zimowy obfituje w różne infekcje dróg oddechowych. Okazuje się, że co drugi Polak (50,3 proc.) chodzi do pracy z infekcją i gorączką. Co trzeci (33,2 proc.) przyznaje, że robi tak od czasu do czasu, co dziesiąty (11,3 proc.) twierdzi,...

Ponad połowa Polaków chciałaby półrocznego urlopu od pracy. Według badań co piąta osoba chciałaby taką przerwę przeznaczyć na poszerzenie wiedzy i umiejętności poza miejscem zatrudnienia. Czy to dobry pomysł? Jeśli tak, to na jakich zasadach? Odpowiedzi w programie „Ludzie i...

W najnowszym "Głosie Pracownika" rozmawialiśmy o kondycji dialogu społecznego w Polsce. Gościem audycji Tomasza Sosnowskiego był dr hab. nauk prawnych Marcinem Zieleniecki, profesor nadzwyczajny Uniwersytetu Gdańskiego w Katedrze Prawa Pracy, a w latach 2015-2020 wiceminister w Ministerstwie Rodziny, Pracy i...

Ponad połowa Polaków, niezależnie od formy zatrudnienia, skorzystałaby z sześciomiesięcznej przerwy w pracy - wynika z raportu „Długie jutro”. Co piąta osoba chciałaby taką przerwę przeznaczyć na poszerzenie wiedzy i umiejętności poza miejscem zatrudnienia - dodano. Jak wynika z raportu...

Dla prawie połowy pracodawców ważne jest poczucie odpowiedzialności i rzetelności kandydata do pracy. Jak wynika z raportu ManpowerGroup to 41 procent ankietowanych. Natomiast 37 proc. wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Jak wskazano w raporcie, na niedobór odpowiednich...

Agresywni, krytykujący i niesprawiedliwi szefowie sprawiają, że pracownicy stają się mniej wydajni, przy czym osoby, dla których priorytetem jest rozwój kariery, cierpią przez to bardziej niż ci, dla których priorytetem jest bezpieczeństwo zatrudnienia. W swoim najnowszym badaniu naukowcy ze Stevens...