pracownik



„Jedną z przyczyn stresu jest złe zarządzanie”. Dlaczego pracownicy w Polsce negatywnie oceniają relacje w swoich miejscach pracy?

Polscy pracownicy są najbardziej zestresowani w całej Europie. Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy wykazują szereg uchybień firm m.in. w zakresie terminowości wpłaty wynagrodzeń czy zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa pracy. Wśród najważniejszych problemów wymienia się stres, twarde zarządzanie i mobbing. Dlaczego tak jest i jakie to może wywołać skutki?

Pracownicy w Polsce wciąż jednymi z najtańszych w Europie. „Jest lepiej, ale proces poprawy nie zakończy się w ciągu 2-3 lat”

Najnowsze dane Eurostatu nie pozostawiają złudzeń. Polska zajmuje 6 miejsce od końca w rankingu kosztów pracy w Europie. Polski pracownik wciąż jest bardzo tani na tle niemieckiego czy duńskiego. Godzinowy koszt pracy nad Wisłą w 2018 r. wyniósł 10,1 euro, podczas gdy na zachodzie pracodawca musi się liczyć z kosztami rzędu nawet 40 euro. Dlaczego tak jest i czy da się to zmienić?

Zwiększ tekstZmniejsz tekstCiemne tłoOdwrócenie kolorówResetuj