Osoby neuroatypowe na rynku pracy. Pracodawcy Pomorza chcą równych szans
Pracodawcy Pomorza opracowali Kodeks postępowania w zakresie inkluzji osób neuroatypowych. Zalecają w nim zrzeszonym firmom tworzenie środowiska pracy opartego na równości szans, wzajemnym szacunku oraz eliminowaniu barier sensorycznych i komunikacyjnych.

















